2022年浙江宁波慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院招聘编外用工1人的公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2022年浙江宁波慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院招聘编外用工1人的公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2022年浙江宁波慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院招聘编外用工1人的公告

因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

护理人员1名

二、招聘条件

1、慈溪户籍，年龄35周岁以下(1987年1月12日以后出生);

2、护理学专业大专及以上学历，取得初级(士)及以上专业技术资格或专业技术资格考试合格;

3、有一年以上护理岗位常规轮值夜班工作经历;

4、身心健康，无不良嗜好，具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作调配;

5、无违法犯罪和不良行为记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2022年1月12日—14日(上午8:00—11:00，下午13:00—16:00);

2、报名地点：慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院(樟新路457号)四楼医院综合办;

3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(或专业技术资格考试合格证明)，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表(见附件)。

(二)考试

1、考试采用笔试与面试相结合的形式，笔试、面试各占总成绩的50%。笔试及面试均采用100分制，合格分均为60分。

2、笔试以医学基础知识及专业相关知识为主。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序，按各岗位招聘计划数3倍确定面试对象(末位并列的全部入围，不足的按实际人数)。

3、面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面内容。

4、面试结束后，在面试合格人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序(总成绩相同时，笔试成绩高者列前)，按各岗位招聘计划数等额确定体检对象。

5、考试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加考试的视作自愿放弃。

(三)体检

体检工作由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经院内公示7个工作日无异议的，按规定办理编外用工聘用手续。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按本院有关编外人员规定执行。

工作日咨询电话：58968200

慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院

2022年1月5日

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘编外用工报名表doc

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/0105/410779.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！