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事业单位体检后考核什么

2022-01-07 11:25:19 |文章来源:华图教育|事业单位考试网

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各级事业单位(县、市、省、中央直属)根据所需人才制定考核内容:

1、招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作技能。

2、根据行业、专业及岗位特点确定考试科目与方式。

3、 笔试、面试等多种方式不限。工勤岗位,可进行实操能力测试(如电工等)。

4、回避制。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0107/411316.html

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(编辑:zhongpen)
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