2022山东省省属事业单位岗位报考指导

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他来了他来了!他带着职位表走来了!2022年度山东省属事业单位招聘来了!2022年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章，发布招聘岗位637个，招聘工作人员917名。报名时间为2022年1月13日9：00至1月17日16：00。笔试时间为2月26日9：00至11：30。时间紧任务重，竞争激烈。我该报哪个岗位?哪个岗位进面分数线低?如何避开考神?要回答这些问题。还要用数据说话，让我们一起来看下2021年的事业单位岗位，从中找到报考规律，一次上岸!

一、2021年度山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员竞争激烈的前十大岗位(仅省属岗位不包括统考中各地市岗位)

1.原因分析：

(1)招聘人数较少，上述岗位50%只招1个人。

(2)学历要求较低，比如山东省荣军总医院的会计2岗位要求大专学历。

(3)专业限制较少，上述岗位50%不限制专业，因此可报人群扩大。

(4)政治面貌要求低，上述岗位只有10%要求中共党员。

(5)无毕业年限要求，应届生往届生都可以报。

2.报考指导：

(1)选择岗位时避免招聘人数特别少的岗位;

(2)选择岗位时避免“三不限”岗位。(不限专业、不限学历、不限户籍)

二、2021年度山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员进面分数最高的十大岗位(仅省属岗位不包括统考中各地市岗位)

1.原因：

(1)报考竞争大的最大原因仍然是门槛不高，本科学历、不要求应届、无年龄限制、无党员要求，符合很多考生的心理预期。

(2)部门吸引：单位社会地位高、属于战略行业等是报考考生选择的又一重要因素。

2.总体来说，考生们可优先报考专业技术岗位，对口岗位较多，竞争压力较小

(1)优势：

岗位需求大，根据2022年省属岗位招聘信息来看，列明具体学科类别的专业可报考，相对于“三不限”岗位，竞争相对较小。比如审计工作的专业普适性不高，仅适合经济类、财管类专业的考生。

(2)劣势：

学历要求、专业素质能力要求较高。竞争越小的岗位越能看出，本岗位的设置就是想要最“精尖”的人才来参加报考。

3.报考指导：

(1)首先，经济学类专业对于专业技术岗具备更大的优势。同期相比，管理岗位招录比排名第一为5%，可见，专技类对于经济类考生是不错的选择。

(2)硕士学历的考生在报考岗位时是有优势的。2022年事业单位招聘中，323个岗位491人要求研究生学历。

(3)事业单位大部分不会有职称限制，但是具有专业职称的考生，建议优先选择有资质要求的岗位。这样可以大概率降低竞争压力

三、2021年度山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员进面分数最低的十大岗位(仅省属岗位不包括统考中各地市岗位)

1.原因分析：

(1)岗位招聘人数相对较多，比如山东省疾病预防控制中心的疾病控制岗位招聘6人，山东省地质测绘院的测绘1岗位招聘6人，尼山世界儒学中心的史学研究1岗位招聘6人，济宁医学院的思政课老师岗位招聘8人。

(2)限制学历，如要求硕士研究生学历。

(3)限制专业，信息技术岗位要求研究方向为计算机系统结构、计算机应用、计算机软件与理论、网络工程。

(4)限制政治面貌，上述招录比较高的岗位30%要求中共党员。

(5)限制应届毕业生，上述岗位全部要求应届毕业生。

(6)其他要求：工作条件艰苦，比如水文测验岗位工作地点在县域水文中心;长期从事野外工作。

2.报考指导：

(1)在符合岗位要求的前提下选择招聘人数多的岗位;

(2)硕士研究生尽量选择有学历限制的岗位;

(3)根据的自己专业选择有专业限制的岗位;

(4)“中共党员”尽量选择有政治面貌限制的岗位;

(5)应届毕业生抓住自己的“特殊身份”尽量报考只限应届生的岗位;

(6)在思想上做好准备，发扬不怕苦的精神，扎根基层，锻炼自己，服务人民。

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