2022年江苏南通通州湾示范区市场监督管理局招聘2人的简章

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2022年江苏南通通州湾示范区市场监督管理局招聘2人的简章

根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员2名，派遣到示范区市场监督管理局工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

市场管理工作人员：2名。

三、报名条件

1、具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，遵纪守法，诚实谨慎，有较强的事业心和责任心;能吃苦耐劳，愿意扎根通州湾。

2、年龄：35周岁以下，全日制本科及以上学历，能熟练操作办公软件，有一定的综合分析能力、文字组织能力和沟通协调能力。

3、符合报名条件的应聘者，同等条件下有相关工作经验者优先考虑。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检，择优聘用。具体程序和方法如下：

1、报名时间、地点

时间：2022年1月11日-1月17日。

地点：通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场，电话：81687081

2、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与应聘的资格。

3、报名须知

由本人现场报名，如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证、学历及学位证书复印件(所有原件资料需现场审核)，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。

4、面试、体检及录用

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检合格者予以录用，不合格或因其它原因出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到示范区市场监督管理局工作。试用期一个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。

南通通州湾人力资源管理有限公司

2022年1月10日

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