2022年广东广州市增城区卫生健康局下属事业单位招聘245人的笔试内容

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2022年广东广州市增城区卫生健康局下属事业单位招聘245人的笔试内容

查看公告原文《2022年广东广州市增城区卫生健康局下属事业单位招聘245人的公告》

岗位代码为101-417的岗位：

笔试

①笔试时间：待定。

②笔试地点：具体地点以准考证为准。

③笔试内容：按专业分为临床医学类、中医学类、预防医学类、药学类、中药学类、口腔类、护理类、检验类、财务类、综合类等10个专业类别，笔试内容为相关类别基础知识。

④笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。

对于专业岗位(岗位代码为101-117、201-203、301、401-417)在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间。其中，岗位代码为108-117、201-203、414-417的专业岗位，如延长报名时间仍未达到开考比例，将调减岗位数或取消招聘岗位。岗位代码为101-107、301、401-413的专业岗位，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再调减岗位数或取消招聘岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序;

对于非专业岗位(岗位代码为118-120、204)在首次公开招聘未达到开考比例的，将调减岗位数或取消招聘岗位。

因报名人数不足调减岗位数的，可将调减岗位数调整至其他相应岗位。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，由考生在报名网站系统内自行查询。报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送增城区卫生健康局人事部门申请查分，每个报考者只能申请查分一次。

笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入资格复审环节。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1：3的比例，确定资格复审对象。入围资格复审最后一名出现同分的，则同分者并列进入资格复审。如果达不到1：3的，按照实际人数进入资格复审。资格复审人员名单在广州市增城区政府门户网站公布。

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