(单选题) 此案例中存在的问题从体制角度分析源于：

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(复合题)2019年某日，A市市民魏某向A市市长江某反映，2016年，某服装厂老板“老佬”欠下他们工资合计共22.3万元，三年来，他们一直通过法律途径寻求帮助，包括申请劳动仲裁和法院一审、二审及执行等，走完这些程序，盖了四十六个部门的公章，但依然拿不到钱。魏某表示，每个公章代表一个局、处、科或股的“舍我莫过”的关卡，要办事就得逐庙逐神一个个礼拜“磕头”，甚至还有烧香进贡。无独有偶，A市的一家房地产集团公司开发的一个住宅小区项目自2018年5月至2019年7月底，历经一年多，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86个公章，涉及33个审批部门，除土地批租费外，开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450万，但项目的审批手续却还未完结。

(单选题) 此案例中存在的问题从体制角度分析源于：

A.政企不分是谁

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】D

【正确率】100%

【答题次数】1次

【三级知识点】管理-行政管理-行政管理概述

【解析】

第一步，本题考查行政管理知识。

第二步，此案例中存在的问题从体制角度分析源于配置失衡。

因此，选择D选项。

【拓展】

政企不分是从职能角度来看的，B、C项不是案例中存在的问题。

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