2022年山东济宁市兖州区事业单位招聘101人递补

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2022年山东济宁市兖州区事业单位招聘101人递补

面试由事业单位人事综合管理部门组织实施。面试人选从实际参加笔试的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有笔试人数确定面试人选。面试人选未按规定时间向资格审查部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位实际参加面试的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由事业单位公开招聘主管机关面向社会统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

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