2022年山东济宁市事业单位招聘55人总成绩核算
2022-01-26 09:59:51 |文章来源:华图教育|事业单位考试网
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查看公告原文《2022年山东省济宁市事业单位招聘55人公告》
2022年山东济宁市事业单位招聘55人总成绩核算
面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施,工作方案于面试前一周,在任城区人力资源和社会保障局网站公布。面试采取结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选,同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选,笔试成绩相同的组织加试。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由区事业单位公开招聘主管机关统一公布。
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