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2022年上海市信息技术研究中心招聘3人公告

2022-01-30 14:07:46 |文章来源:上海市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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上海市信息技术研究中心(以下简称“中心”)是由上海市人民政府和中国科学院共建的科研机构,致力于信息领域核心技术研发,主要承担信息技术相关产品研发和技术转移,信息技术相关产品研发试验平台、专业技术服务平台以及研发队伍建设等职能。

中心围绕国家战略和重大科技计划,面向上海及长三角区域经济社会发展需求,聚焦信息与电子科技交叉前沿科学等重点科技领域,积极推动技术转移转化,构筑以多学科交叉为特点、知识创新为基础、技术创新研发为核心、科技中介服务为纽带、体制创新为保障、人才培养为重点的技术创新体系,为国家经济发展和社会进步做出创新贡献。

现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

一、招聘岗位、需求人数及岗位类别

招聘岗位 需求人数 岗位类别及等级
图像算法工程师 1 专业技术高级
图像算法工程师 1 专业技术中级
项目实施工程师 1 专业技术中级
共计 3  

二、招聘职位说明与招聘对象条件(详见附件)

三、招聘办法

1.报名

本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请下载本招聘公告中的《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》,通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照,并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名为应聘岗位加本人姓名全称,如:数据中心运维工程师-姓名。

报名时间:即日起—2022年2月25日。

报名材料:《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》、学历学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表、身份证复印件、招聘岗位所需要的其他证明材料复印件。

2.资格审查

中心将对收到的报名材料进行筛选与资格审查,对于通过资格审查的对象将由中心通知参加考试,未通过资格审查的应聘人员恕不另行通知。

3.笔试和面试

通过简历筛选与资格审查,结合招聘职数,根据资格审查结果确定笔试、面试名单。

笔试由单位自行组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

面试根据招聘岗位人数、笔试成绩,按照成绩由高到低确定进入面试人员。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试时,应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

4.身体检查

按照综合成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

5.考察

由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障网(rsj.sh.gov.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,经上级主管部门核准,再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2022年2月25日。

五、联系方式

联系人:彭老师

邮箱:xinxizhaopin@sari.ac.cn

电话:59880658

附件1:上海市信息技术研究中心应聘人员申请表.doc

附件2:上海市信息技术研究中心招聘职位说明与招聘对象条件.doc

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0130/425871.html

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(编辑:华图事业编)
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