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2022年浙江绍兴诸暨市民政局下属事业单位招聘派遣制编外用工2人的公告

2022-02-07 13:57:16 |文章来源:诸暨市人民政府-人力社保局|事业单位考试网

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2022年浙江绍兴诸暨市民政局下属事业单位招聘派遣制编外用工2人的公告

因工作需要,诸暨市民政局下属事业单位市婚姻登记处向社会公开招聘编外用工,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

婚姻登记员2名(普通辅助岗)

二、招聘条件

1.思想政治素质好,具有良好的服务意识、团队意识,工作作风踏实、认真细致,无违法违纪行为或失信记录;

2.年龄在35周岁以下(1987年2月10日以后出生),本科及以上学历,性别、专业不限;

3.诸暨户籍,身体健康;

4.法律法规规定不能应聘的人员不得报考。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名、资格审查

1.报名时间:2022年2月10日-2月11日(上午8:30至12:00,下午2:00至5:00)。

2.报名地点:诸暨市民政局(滨江南路11号建设大厦511室)。

3.报名方式:现场报名。

4.报名材料:《诸暨市民政局编外用工招聘报名表》(表格自行下载填写)、身份证、户口簿、毕业证,可加分者提供社会工作者职业资格证、中共党员证明(自行下载模板)、义务兵退出现役证、士官退出现役证(以上证件均需提供原件和复印件)。

5.由招聘单位进行资格审查,通过资格审查报考人数若不能达到招考岗位3:1比例,相应核减或取消招考岗位。

(二)笔试

1.笔试内容:综合基础知识或岗位相关技能知识。

2.应聘人员必须携带有效期内本人身份证以及疫情所需相关资料(根据全国疫情情况另行通知)参加笔试,笔试成绩满分为100分,持有社会工作者职业资格证、中共党员证明、义务兵退出现役证、士官退出现役证者,笔试成绩各加2分(最高不超过4分)。

(三)面试

1.根据笔试总成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员,不足比例的,按实际人数进行面试。

2.面试满分为100分,合格分为60分。

3.笔试、面试时间及地点另行通知。

(四)体检和考察

1.根据总成绩(笔试总成绩×40%+面试成绩×60%),按照招聘数1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。

2.体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟聘用对象,并在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)进行为期三天的公示,无异议者予以录用。

(六)录用

招聘工作完成后,录用人员试用期一个月,试用期满后经考核合格,将正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同。

四、其他注意事项

(一)应聘期间请配合做好疫情防控工作,戴好口罩,出示绿码,做好登记;

(二)工资待遇按全市编外用工政策执行;

(三)咨询电话:0575—87979938。

诸暨市民政局

2022年2月7日

附件1:诸暨市民政局编外用工招聘报名表.

附件2:中共党员证明.

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0207/426121.html

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(编辑:华图事业编)
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