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2022年浙江宁波余姚市卫生监督所招聘编外工作人员1人的公告

2022-02-07 22:58:59 |文章来源:余姚市人民政府|事业单位考试网

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2022年浙江宁波余姚市卫生监督所招聘编外工作人员1人的公告

因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、岗位、职数及岗位要求:

岗位名称 招聘指标 具体要求
余姚市卫生监督所(办公室内勤岗) 1 1、余姚户籍; 2、年龄要求:35周岁及以下(1987年2月7日及以后出生); 3、学历要求:大专及以上学历,专业不限。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

(二)报考人员须具有国家承认的学历,身体健康,具备良好的职业素质,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配,纪律观念强;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

(一)报名时间:

2022年2月16日(上午9:00—11:30,下午1:30—4:30)。

(二)报名地点:

余姚市卫生监督所404办公室(余姚市舜水南路115号)。

(三)报名方式:

报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等原件及复印件。 近期免冠1寸照片2张,并填写一式两份《余姚市卫生监督所公开招聘编外工作人员报名表》(附后,自行下载),现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

(一)考试(采取面试形式)

通过报名资格初审者,直接进入面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等,面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试时间、地点另行通知。

(二)体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的,则增加客观题测试,得分高者排列在前,下同)确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(三)考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额在入围体检人员中按规定予以递补体检、考察。

聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。

六、其他相关规定

1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同,试用期3个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

4.聘用人员性质为余姚市卫生监督所编外职工,工资、福利等按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理与原单位终止人事劳动关系相关手续。

5.本次考试,考试成绩排名在招聘指标3倍以内的面试合格的人员,作为本单位相近岗位储备人选,如一年内有相近岗位空缺的,由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

6.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码、行程卡绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7.学历、户籍取得时间统一截止到2022年2月7日。

8.本公告由余姚市卫生监督所负责解释。

联系电话:62682352 。

余姚市卫生监督所

2022年2月7日

附件:余姚市卫生监督所公开招聘编外工作人员报名表

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0207/426150.html

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(编辑:zhongpen)
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