2022年浙江绍兴市越城区信访局招聘编外工作人员1人的公告

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2022年浙江绍兴市越城区信访局招聘编外工作人员1人的公告

因工作需求，绍兴市越城区信访局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划与岗位

本次公开招聘信访局工作人员1名。

二、招聘条件

1.政治素质良好，工作责任心强，有较强的组织纪律性和工作执行力;

2.35周岁以下(即1987年2月7日以后出生)，越城区、柯桥区或上虞区户籍，品行端正，遵纪守法，身体健康;

3.大专及以上学历，法学、汉语言文学或新闻学专业;

4. 有基层工作经验者优先。

三、招聘程序和办法

1.报名办法：采取网络报名的报名方法。

报名时间：2022年2月7日9时至2月13日17时(以邮件显示时间为准)。

从附件中下载报名表，填完后在规定时间内将(1)报名表、(2)户口本(首页和本人页)、身份证正反面、(3)学历(学位)证书、(4)劳动(聘用)合同、养老保险交费凭据或单位出具的从事相关岗(职)位工作经历证明等相关证件的扫描件和近期免冠1寸照片电子版，通过电子邮件发至邮箱798351131@qq.com，邮件主题必须标明“越城区信访局招聘+姓名”。

联系咨询：戴同志，电话：89112329。

2.资格审查：

由越城区信访局对报名人员进行资格审查，向初审未通过者回复邮件说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。符合条件的报名人数与岗位计划招聘人数比例不足3：1的，将取消招聘计划。

3.招聘办法：报名人数在20(含)人以下的，直接进行面试。报名人数超过20人的，需笔试、面试。择优进行体检、考察后聘用。

计算得分：报名人数在20(含)人以下的，报考人员的最终得分为面试成绩;报名人数超过20人的，报考人员的最终得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试时间另行电话通知。面试结束后，从高分到低分按招聘数1：1的比例确定体检、考察对象;经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。

4.录用：由越城区信访局领导班子和派驻纪检组集体讨论决定录用人选，讨论通过后实行公示，公示期为3天。

5.聘用：聘用后实行2个月试用期。试用期满，经考核合格，签订劳动合同，工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳相关保险。

若被查证相关材料和证明材料弄虚作假的，一律取消资格，其他未尽事宜由越城区信访局负责解释。

绍兴市越城区信访局

2022年2月7日

附件：绍兴市越城区信访局公开招聘编外工作人员公告.

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