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2022年浙江绍兴市统计局招聘编外工作人员的公告

2022-02-08 12:36:36 |文章来源:绍兴市统计局|事业单位考试网

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2022年浙江绍兴市统计局招聘编外工作人员的公告

根据工作需要,报经相关主管部门同意,绍兴市统计局拟面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位和人数

此次招聘岗位为绍兴市统计局下属事业单位绍兴市统计数据中心(挂绍兴市社情民意调查中心牌子)的技术技能类工作岗位1名。

二、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党,坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平,具有岗位所需要的组织、协调能力;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法记录;

3.身体健康,能胜任岗位要求;

4.1982年1月1日以后出生。

三、具体岗位要求

1.大专及以上学历,具有较好的文字功底和计算机操作水平;

2.性别不限;

3.财经学类、统计学类、数学类、计算机类等专业,具有相关岗位资格证书、技能证件或统计工作经验经历者优先考虑。

四、报名程序

1.报名时间:2022年2月7日到2月14日。

2.报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员将《报名表》、有效居民身份证、学历证书、岗位要求所需证件、工作经历证明等报名资料,以电子资料形式发送至邮箱sxstjjgy@163.com。有相关工作经历要求的需提供所在单位出具的书面证明或劳动合同,《报名表》需本人签字确认后提交。

3.资格初审:根据应聘人员报名提供的资料,进行资格初审。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,将取消该岗位的招聘。

五、招考程序

1.考试。对报名人员进行面试(面试时间另行通知),主要采取结构化面试的方式,重点考察应试者的综合思维能力、分析判断能力、专业水平、岗位适应程度和个性特征等,按面试成绩高低排序确定拟录用人员。

2.体检。按考试情况,并综合其他履历等因素,按照招录人数1:1的比例择优确定体检人选。体检费用由考生自理,体检时间、地点另行通知。

3.考察。体检合格的考生,在体检结束后的15天内完成资格复审和考察。考察内容为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。资格复审或考察不合格的,取消录用资格。

4.录用。根据考试、体检、考察等情况,确定拟录用人员,提交局党组研究决定后进行公示,公示期为7个工作日。经公示后签订劳动合同,录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。公开招聘的人员实行试用期制度(试用期2个月),试用期包括在合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式录用,试用期满考核不合格的,取消录用。

六、待遇、管理

1.录用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同。

2.工资、社会保险等按财政定额统筹相应标准执行,技术技能类岗位年收入约53000元左右(含单位缴纳部分)。

3.录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。

七、其他事项

1.报名人员所提供材料必须真实、准确、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律,局机关纪委对招考全过程进行监督。

3.本公告由绍兴市统计局负责解释。

联系电话:0575-89181622(局办公室)

举报电话:0575-89181607(局机关纪委)

绍兴市统计局

2022年2月7日

附件:绍兴市统计局公开招聘编外工作人员报名登记表

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0208/426195.html

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(编辑:zhongpen)
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