2022广西来宾市忻城县乡村振兴局编外人员招聘10人公告

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因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位

财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

三、招聘条件

(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;

(二)年龄在18-40周岁，男女不限;

(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学专科毕业以上文凭;

(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

(五)服从工作安排，勤劳肯干。

四、招聘程序和办法

(一)报名时间和要求

1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。

2.报名要求：报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。

4.联系人:卢胜勇;联系电话：0772-5512123。

5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。

(二)面试时间、地点另行通知。

五、面试

面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

六、聘用

通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明，费用自理)后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

七、待遇

招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

忻城县乡村振兴局

2022年1月30日

原标题：忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/klzp/t11238682.shtml

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/0209/426303.html

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