2022年江苏苏州市质量和标准化院劳务派遣工作人员招聘2人的简章

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2022年江苏苏州市质量和标准化院劳务派遣工作人员招聘2人的简章

苏州市质量和标准化院因工作需要，现按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会招聘劳务派遣工作人员2名，具体事项公布如下：

一、招聘岗位

(一)基本要求

1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。

3、身体健康，能胜任岗位需要。

(二)岗位描述

标准化工程师：按照GB/T1.1等相关标准要求，编写满足生产、服务需要的各类产品标准、服务标准;搭建符合企业生产、服务需求的标准体系;开展质量和标准化相关工作。

(三)具体要求

二、报名和初审

(一)报名方式及时间

1、报名方式：网上报名(邮箱：szzblj@163.com)

2、时间：2022年2月10日-2月16日17:00。

(二)报名材料

1、应聘所需材料

①《苏州市质量和标准化院劳务派遣工作人员报名登记表》;

②身份证;

③学历、学位证书;

④职称资格证书;

⑤招聘岗位要求具备的工作经历、发表论文等其他相关证明材料。

2、注意事项

请将材料按上述顺序编号打包后，以附件形式发送至招聘单位邮箱szzblj@163.com，邮件名称请以“应聘+姓名”的方式填写。

(三)材料初审

招聘单位对应聘者报名材料进行初审，根据学历、专业、经历与招聘岗位需求符合性情况确定面试人员名单。

三、面试

招聘单位在报名截止后一周内以电话方式通知参加面试人员，未通过初审人员不再单独通知。

面试以专业知识、职业技能、综合能力为重点，侧重考察标准化相关基础知识的理解、掌握和应用。面试中设有现场书面答题环节，总时长约30分钟。

面试人员须严格按照疫情防控有关要求，主动做好疫情防控。“苏康码”或“行程码”异常，有发烧、干咳等症状的，不得参加。

招聘单位根据应聘者面试情况并结合岗位需求综合评估，最终确定拟录用人员名单。

四、体检

拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格，取消录用资格。

体检所需费用由应聘者个人承担。

五、录用

本次招聘录用人员与人力资源公司签订《劳动合同》后，以劳务派遣方式至我院工作，薪酬待遇参考苏州市事业单位公益性岗位，实施绩效考核、浮动工效。首次合同期2年，试用期2个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

六、咨询联系方式

联系人：李老师，联系电话：0512-67129071。

七、本简章由苏州市质量和标准化院负责解释。

苏州市质量和标准化院

2022年2月7日

附件：苏州市质量和标准化院外聘工作人员报名登记表.

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/0210/430902.html

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