因工作业务发展需要，勐腊纳新投资开发有限公司招聘劳务派遣工作人员，结合实际情况，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘、择优聘用。
二、招聘岗位
1.劳务派遣员工7名,从事综合柜员、客户经理岗位。
2.工作地点：勐腊县、易武镇、勐满镇、勐仑镇。
三、岗位招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、工作敬业、身心健康，具备良好沟通表达能力，较强团队合作能力。
2.具有较强的吃苦和奉献精神，服从组织分配和工作安排。
3.年龄要求不超过30岁。
4.大专及以上学历。
5.有银行、会计方面工作经验者优先。
四、招聘流程
1.简历投递
即日起至2022年2月28日24:00时止，将个人简历发送至邮箱806220719@qq.com本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，须上传近期证件照），应聘者限报1个工作岗位。
2.资格审查
根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。
3.考试
本次招聘进行笔试、计算机上机测试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。
笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件或短信通知，以通知为准。笔试成绩从高到低排序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员，如参考人数达不到比例，取消或按比例相应递减人数。
4.结果审核及公示
根据最终成绩确定拟录用人员名单，按程序审核通过后对结果进行公示。
5.体检、培训及签约
体检由西双版纳勐腊长江村镇银行安排时间统一体检，不按规定时间参加体检视为自动放弃，体检合格的应聘者参加岗前业务培训。
五、聘用方式及工资待遇
（一）聘用方式
一经录用与勐腊纳新投资开发有限公司签订劳动合同，并派遣至西双版纳勐腊长江村镇银行。
（二）工资待遇
1.劳务派遣签订前试用期
劳务派遣签订前试用期为2个月，试用期间收入为：基本工资2800（含个人应交五险）+单位应交五险+餐补。试用期内或试用期满考核不合格、不符合岗位要求的人员，取消其聘用资格。
2.劳务派遣合同期
劳务派遣合同期收入为：基本工资3300（含个人应交五险）+单位应交五险+业绩绩效（含试用期业绩）+通讯、特岗、体检、餐补等补贴，享受劳动法规定下的法定节假、公休假等。劳务派遣合同期内出现不能胜任岗位及其他不符合岗位要求的情形，取消岗位从业资格。
3.银行正式员工转入职
劳务派遣员工入行满一年，业绩优秀者在获得银行业从业资格证书并参加我行正式员工招聘考试通过后，可与银行签订正式劳动合同。
4.银行正式员工收入
银行正式员工收入为：基本工资（含个人应交五险）+单位应交五险一金（公积金）+业绩绩效+各项补贴。
六、其他注意事项
（一）应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
（三）在各招聘环节中，我公司将通过邮件通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
（四）对于收集的应聘相关资料仅用于此次工作申请，我公司将予以严格保密。
（五）联系方式
咨询电话：
0691—8127284 18869121827
联系人：沙的
勐腊纳新投资开发有限公司
2022年2月9日
