2022年浙江宁波慈溪市宗汉街道招聘编外工作人员9人启事

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根据工作需要，经研究，决定公开招聘宗汉街道编外工作人员。现将有关事项告知如下：

一、招聘指标

(一)执法辅助人员4名;

(二)劳动保障协理员4名;

(三)水治办工作人员1名;

二、招聘对象和条件

(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违纪记录和犯罪前科;

(二)身体健康，五官端正;

(三)同时符合以下具体要求：

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优聘用。

(一)报名

1、报名时间：

2月28日-3月2日。(上午8:30-11：00，下午1:30-4:00 )

2、报名方式：

采取现场报名方式，每位报考人员限报一个岗位，考生携带以下证件的原件和复印件报名：本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、毕业(学历)证书、退伍军人携带退伍证，报名表(见附件)、近期1寸免冠彩色照片2张，至宗汉街道党群服务中心(三北西大街1555号保利MALL E4幢，联系电话：63205791)报名。

(二)资格审查

由街道党建办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到宗汉街道党群服务中心领取准考证，领取时间另行通知。

各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

(三)笔试

笔试由街道统一集中组织开展，满分为100分，合格分为60分。笔试测试综合基础知识和写作能力，参加笔试时须携带准考证和身份证。

(四)面试

在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分按各类别招聘指标数1︰3比例确定参加面试对象，不足的按实际人数确定。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。总成绩由笔试成绩的40%与面试成绩的60%计算合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

(五)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理。体检工作参照公务员录用有关政策执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(六)考察

考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

(七)公示

考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

(八)聘用

聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期6个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。

本公告由宗汉街道党建办负责解释。

宗汉街道办事处

2022年2月18日

附件：报名表

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