2022年吉林长春市各县（市）区事业单位招聘上半年入伍高校毕业生面试考试及相关工作公告

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2022年1月27日,长春市人力资源和社会保障局发布了《2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生公告(1号)》,现对面试考试及相关工作公告如下:

一、面试考试

(一)面试时间

2022年2月26日,面试当天考生6:00入场完毕,请考生务必在面试当天6:00前到达面试地点。

(二)面试地点

长春市人力资源和社会保障局(长春市朝阳区西民主大街809号)。

(三)需要携带的材料

1.本人有效身份证原件(或有效临时身份证原件);

2.本人面试前48小时内吉林省内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明(如:2月26日面试,须持2月24日(含)以后吉林省内检测机构检测证明);

3.《2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考生告知暨承诺书》(附件1);

4.《2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件2)。

(四)注意事项

1.面试考生须认真阅读并签署《2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考生告知暨承诺书》,知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。并于面试当天入场前将《2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考生告知暨承诺书》和《2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考生行程轨迹、体温监测记录单》上交指定工作人员。

2.面试期间,面试考生应履行规定义务,遵守面试纪律要求,服从工作人员管理,自觉做到“六不准”:①不准面试时讲出自己的姓名及有可能影响面试结果公平公正的其他信息;②不准着行业制服或明显标饰服装进入面试主考室;③不准在面试封闭管理期间使用手机、电子腕表、ipad等具有通讯功能的设备(带入封闭场所的须关闭闹钟、关机并封存);④不准未经允许擅离候考室;⑤不准违反保密、回避规定;⑥不准有其他影响面试公平公正或面试工作正常开展的言行。凡违反“六不准”之一的面试考生,依法依规严肃处理。

3.面试考生须自备符合防疫要求的一次性医用口罩,自觉服从疫情防控和面试工作有关要求。在面试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。

4.面试考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

二、其他事宜

1.确定人选:拟聘人选从面试成绩及格人员中(及格线为60分),从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。面试成绩低于60分的考生,不得确定为拟聘人选。

2.人选递补:在体格检查、政治考核和役前教育训练任何环节任意一项不合格,取消拟聘人选资格,在聘用公示前,在同一招聘岗位从高分到低分依次递补拟聘人选。

3.聘用公示:最终拟聘用人选在长春市人力资源和社会保障局官方网站公示,公示期为3个工作日。公示期间及公示期过后,无论何种原因取消拟聘用资格的,均不再进行递补。

长春市人力资源和社会保障局

2022年2月22日

附件下载：

附件1：2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考生告知暨承诺书

附件2：2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考生行程轨迹、体温监测记录单

原标题：2022年长春市各县(市)区事业单位公开招聘上半年入伍高校毕业生面试考试及相关工作的公告

文章来源：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202202/t20220222_2985974.html

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