2022年中国认证认可协会招聘4人启事

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中国认证认可协会招聘启事

一、基本信息：

中国认证认可协会(简称CCAA)成立于2005年9月27日，是由认证认可行业的认可机构、认证机构、认证培训机构、认证咨询机构、实验室、检测机构和部分获得认证的组织等单位会员和个人会员组成的非营利性、全国性的行业组织。依法接受业务主管单位国家市场监督管理总局、登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。

中国认证认可协会以推动中国认证认可行业发展为宗旨，为政府、行业、社会提供与认证认可行业相关的各种服务。

主要职能：加强社会责任监督和行业自律;调查研究中外行业发展及市场趋势，参与制定行业发展战略规划，向政府提出政策和立法建议，向社会提供信息与咨询服务;倡导科技进步，促进信息化建设，组织行业从业人员资格管理教育和培训;参与制、修订国家行业标准，并组织贯彻实施;组织国际对话，促进国际合作;开展认证推广工作;编辑、翻译出版认证方面的标准、期刊、书籍、文集和资料等。

主要业务：认证人员注册、培训开发、会员服务、自律监管、技术标准和开展国内外认证认可业务交流合作等。为加强认证认可行业自律监管和推进规范化管理，中国认证认可协会成立了行业自律与诚信建设工作委员会和人员注册技术与申投诉委员会;承担了全国认证认可标准化技术委员会(SAC/TC261)秘书处日常工作;与中国国家认证认可监督管理委员会共同主办了由国家市场监督管理总局主管的《中国认证认可》杂志，该杂志成为了中国认证认可行业指导性刊物。

中国认证认可协会着力于行业、企业与政府间的沟通协调，并加快国际合作步伐，努力为中国认证认可行业发展营造良好的氛围。

二、招聘需求：

1、法律事务岗 1名

岗位要求：

1.职责

(1)负责协会法律事务，为行业提供法律咨询服务;

(2)审查协会内部规章制度、合同文本，处理法律事务;

(3)参与协会权益维护、行业自律和政策研究工作;

(4)承担协会合规工作。

2.任职要求

(1)有法律事务工作经验;

(2)熟知认证认可、检验检测行业;

(3)具备律师资格优先;

(4)条件优秀者可放宽至 40 周岁。

薪资待遇：

中国认证认可协会作为全国性 5A 级社会组织，将为聘用人员提供良好的工作条件和较好的发展机遇，按国家有关规定支付薪酬和交纳五险一金”等。

2、专职党务工作者 1名

岗位要求：

1.岗位职责

协助党总支书记做好协会党务工作管理。

2.任职要求

(1)中共党员;

(2)具有较强的文字处理、公文写作、组织协调能力;

(3)具备党务管理、纪检工作经验，掌握党务工作程序和要求;

(4)具有党政机关、国有企事业单位任职经历者优先。

薪资待遇：

中国认证认可协会作为全国性 5A 级社会组织，将为聘用人员提供良好的工作条件和较好的发展机遇，按国家有关规定支付薪酬和交纳五险一金”等。

3、认证人员培训管理岗 1名

岗位要求：

1.岗位职责

(1)负责研究并制定与人员职业发展相关的培训制度与要求，实施课程体系建设;

(2)负责课程开发管理，负责培训教师的管理;

(3)负责与认证人员继续教育有关的日常服务。

2.任职要求

(1)具有英语良好的听、说、读、写能力;

(2)具有 5 年以上认证认可相关行业工作经验;

(3)具有培训教材研发、课程制作、考试设计、培训实施等工作经验者优先。

薪资待遇：

中国认证认可协会作为全国性 5A 级社会组织，将为聘用人员提供良好的工作条件和较好的发展机遇，按国家有关规定支付薪酬和交纳五险一金”等。

4、分支机构管理岗 1名

岗位要求：

1.岗位职责

(1)协会分支机构管理;

(2)服务会员和维护会员权益;

(3)拓展检验检测领域业务;

(4)相关管理制度的制修订工作。

2.任职要求

(1)有检验检测行业工作经历;

(2)掌握一门及以上外语，具有良好的听、说、读、写能力;

(3)具有一定的组织协调能力和独立撰写报告能力;

(4)博士以上学历可放宽至 40 岁

薪资待遇：

中国认证认可协会作为全国性 5A 级社会组织，将为聘用人员提供良好的工作条件和较好的发展机遇，按国家有关规定支付薪酬和交纳五险一金”等。

三、招聘流程：

协会根据招聘条件，对接收简历进行筛选;通过筛选的人员将参加笔试;通过笔试人员将进入面试;通过面试人员，将接到录用通知书。

四、联系方式：

请符合条件的应聘者认真阅读招聘要求，将简历(附照片)、《职位申请表》及其他相关证明材料电子版发送至指定邮箱：zgrzrkxh@163.com;协会不接待来访、不接收邮寄的书面材料。

联系人：李峥电话：010-65993255 、13811251990

识别二维码下载《职位申请表》：

五、附件：

附件：《职位申请表》.pdf

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/0304/433628.html

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