根据西双版纳石化集团有限责任公司改革发展需要，结合公司人才培养中长期战略规划，强化集团改革发展人才保障，经集团公司研究决定，现面向全国公开招聘集团中高层管理人员。具体事宜公告如下：
西双版纳石化集团有限责任公司创建于1993年，历经近30年的发展，公司成为了以成品油（汽油、柴油）加油站、瓶装液化气、管道天然气、新能源批发、零售的专业性集团公司，公司还有房地产、矿产、普洱茶（老班章）等产业。公司是云南省“非公企业100强”和云南省“非公服务业20强”企业。先后荣获“云南省脱贫攻坚扶贫明星企业”、“全国工人先锋号”、“全国模范职工之家”等荣誉。
二、2022年（春季）中高层管理人员招聘职位表
西双版纳石化集团2022年春季中高层管理人员招聘职位表
| 岗位名称 | 人数 | 学历 | 年龄 | 年薪（万元） | 备注 |
| 总经理 | 1 | 本科及以上 | 40—45 | 80—100 | 给予配置住房面积不低于140平米，配置公务用车不低于50万元，签订劳动合同，缴纳“六险一金”，股权配发、年终分红等。 |
| 副总经理 | 2 | 本科及以上 | 35—40 | 40—60 | 给予配置住房面积不低于100平米，配置公务用车不低于30万元，签订劳动合同，缴纳“六险一金”，股权配发、年终分红等。 |
| 总经理助理 | 1 | 本科及以上 | 35—40 | 25—30 | 签订劳动合同，缴纳“六险一金”，股权配发、年终分红等。异地工作的，公司给予提供食宿补贴。 |
| 综合办副主任 （后勤保障） | 1 | 本科及以上 | 30—35 | 16—20 | |
| 分公司经理 | 5 | 本科及以上 | 30—35 | 16—20 | |
| 分公司副经理 | 5 | 本科及以上 | 30—35 | 12—16 | |
| 分公司会计 | 1 | 本科及以上 | 25—35 | 7—8 | 持有会计从业资格证，从事会计岗位3年以上，持有CI驾驶证照，驾驶技能娴熟 |
| 综合办 后勤接待主管 | 1 | 大专及以上 | 28—35 | 7—8 | 酒店管理专业毕业或从事五星级酒店餐饮接待对客服务3年以上工作。 |
| 综合办茶艺师 | 1 | 大专及以上 | 25—35 | 6—7 | 茶艺茶文化专业毕业，持有茶艺师资格证，懂得普洱茶基本理论知识，茶艺冲泡技巧娴熟。 |
三、任职要求
（一）身心健康，具备良好的道德品质和职业操守；
（二）坚决执行公司各项规章制度，认同公司企业文化，愿意长期在公司工作；
（三）具备岗位所需的任职能力和综合素质；
（四）同等条件下，中高层管理人员担任过党政机关、事业单位、大中型企业管理人员、中共党员优先录用。
（五）综合素质和工作能力特别突出的，条件可适当放宽。
四、劳动关系与薪酬
（一）招聘人员试用期：招聘的人员执行试用期，试用期为1至3个月。
（二）按照公司有关管理制度，经集团公司考核合格，与其签订劳动合同，缴纳“六险一金”。其它福利待遇按集团公司相关制度执行。
五、报名时间和地点
（一）报名时间：2022年3月8日至2022年3月31日。
（二）报名地点：西双版纳石化集团有限责任公司办公楼3楼（综合办），地址：景洪市勐泐大道73号。
（三）联系电话：
集团公司综合办公室：0691—2152812,2152438
集团公司人力资源部：张贵红 139 8818 0904
（四）集团邮箱：xsbnsh@163.com
六、报名及招聘程序
（一）本人自愿报名应聘。报名时请携带个人简历、本人身份证、学历、学位证书、近三个月小一寸免冠正规照片、相关技能资格证书（普通话等级证书，英语等级证书，计算机等级证书，驾驶技能证书等）原件及复印件至报名地点报名；也可将上述材料扫描后以PDF格式通过电子邮件发送至集团公司邮箱。
（二）经集团公司组织进行资格审查、面试、组织考察、体检等程序，择优确定拟试用人选，具体事宜另行通知。
西双版纳石化集团有限责任公司
2022年3月8日
