事业单位行政职业能力测验：翻译推理之否定肯定式

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对于翻译推理而言，备考职测的同学并不陌生，但是随着近些年考试考题越来越难的趋势，考查比较简单的假言命题、联言命题和选言命题的概率越来越低，取而代之是这三种命题的结合考点，而这三种命题结合往往可能会出现以下四种考点：①摩根定律;②否定肯定式;③鲁滨逊定律;④两难归谬。前面我们已经学习了摩根定律;那么今天我们就来学习下一个考点，否定肯定式。

否定肯定式，其实就是“或”关系的推理。当A或B成立，则否定A就能得出B，否定B就能得出A，为了方便大家更为直观的理解否定肯定式，我给大家举个例子，我们学校规定进入学校必须出示学生证或者身份证，某学生小杨进入了学校但是他没带学生证，那么我们是不是就可以得出他一定带了身份证，同理小杨进入了学校但是他没带身份证，那么我们就可以得出他一定带了学生证，这就是所谓的“或者或者、非此即彼”，接下来我们就用几道例题来学习一下在考试中如何运用“否定肯定式”。

【例1】小方在计算机安全中心存储了用户名、账户密码和指纹密码三项信息。当登陆操作系统时，安全中心首先要鉴别这台计算机的指纹密码是否正确，输入的用户名是否存在，账户密码是否正确。如果三项信息均正确，则允许登陆;如果以上信息有一项不正确，那么安全中心就会拒绝这个用户从这台计算机登陆。小方输入的用户名是正确的，但是安全中心拒绝小方登陆。

由此可以推出( )

A. 小方输入的账户密码和指纹密码都是错误的

B. 如果小方的指纹密码是错误的，那么他输入的账户密码是正确的

C. 如果小方的账户密码是正确的，那么他输入的指纹密码是错误的

D. 只有小方输入的账户密码是正确的，他的指纹密码才是正确的

【答案】C

【解析】第一步，确定题型。

根据题干关联词“如果…那么…”等，确定为翻译推理。

第二步，翻译题干。

①指纹密码正确且用户名存在且账户密码正确→登陆;

②用户名正确且安全中心拒绝小方登陆;

“安全中心拒绝小方登陆”是对①的“否后”，根据“否后必否前”，可得“¬指纹密码正确或¬用户名存在或¬账户密码正确”，根据或关系“否定肯定式”，小方输入的用户名是正确的，即用户名存在，由此可知：“③¬指纹密码正确或¬账户密码正确”成立;

第三步，进行推理。

A项：由③“¬指纹密码正确或¬账户密码正确”成立，即两者中至少有一个成立，无法必然推出两者均成立，因此A项的“¬指纹密码正确且¬账户密码正确”不必然为真，排除;

B项：该项翻译为：¬指纹密码正确→账户密码正确，“¬指纹密码正确”肯定了③中的一支，得不出另一支真假，排除;

C项：该项翻译为：账户密码正确→¬指纹密码正确，根据“否定肯定式”，可以推出“¬指纹密码正确”;

D项：该项翻译为：指纹密码正确→账户密码正确，“指纹密码正确”肯定了③中的一支，根据“否定肯定式”，可以推出“¬账户密码正确”，无法推出“账户密码正确”，排除。

因此，选择C选项。

【例2】甲、乙、丙、丁、戊五人乘坐高铁出差，他们正好坐在同一排的A、B、C、D、F五个座位。已知：

(1)若甲或者乙中的一人坐在C座，则丙坐在B座;

(2)若戊坐在C座，则丁坐在F座。

如果丁坐在B座，那么可以确定的是( )

A. 甲坐在A座

B. 乙坐在D座

C. 丙坐在C座

D. 戊坐在F座

【答案】C

【解析】第一步，确定题型。

根据题干关键词“若…则…”，确定为翻译推理。

第二步，翻译题干。

①(甲或乙中的一人在C座)→丙坐在B座;

②戊坐在C座→丁坐在F座。

第三步，进行推理。

已知丁坐在B座，则丙不坐在B座，丁不坐在F座。

“丙不坐在B座”是对①的“否后”，根据“否后必否前”，可得：甲和乙都不坐在C座;

“丁不坐在F座”是对②的“否后”，根据“否后必否前”，可得：戊不坐在C座;

综上可得：丙坐在C座。

因此，选择C选项。

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