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2022年重庆渝北区某机关事业单位公共服务岗位招聘简章

2022-03-28 14:19:59 |文章来源:渝北就业人才网|事业单位考试网

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渝北区某机关事业单位公共服务岗位招聘简章

因工作需要,渝北区某机关事业单位现面向社会公开招聘工作人员一名,招聘简章如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开报名、统一面试、择优选用。

二、招聘岗位及人数

公共服务窗口业务经办人员1名。

三、招聘条件

(一)招聘要求:

1.要求年龄35周岁(1987年4月1日以后出生)以下,大学专科及以上学历;

2.具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作精神,熟练运用各类办公软件;

3.爱岗敬业,责任心强,能服从工作安排;

4.从事窗口业务经办1年以上者优先;

5.家住渝北区优先。

(二)不纳入本次人员招聘范围情形:

1.受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚;

2正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

5.其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年3月28日到2022年3月29日。

2.报名方式:现场报名。工作时间(早上9:00-12:00,14:00-16:00)持相关资料到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。

3.报名所需资料:报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份(证件需核验原件),1寸免冠照片1张,并现场填写报名表。 详情请咨询:023-67826419。

(二)资格审核

根据报名人员提供的相关资料,进行资格审查,符合条件人员方可参加面试。

(三)面试

满分100分。面试采取结构化面试方式。通过资格审查,对符合条件者,将电话或短信通知报名人员参加单位统一组织的面试,时间地点另行通知。

(四)体检

根据测试成绩从高到低按1:1的比例,确定体检人员名单(以电话或短信通知为准)。由单位指定医院集中进行体检,体检项目参照公务员标准,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。如有体检不合格者,按测试成绩从高到低依次递补。

(五)考察

对体检合格人员进行综合考察,确定拟聘用人选。考察不合格者,取消其聘用资格,按测试成绩从高到低依次递补。

五、待遇及管理

本次聘用人员实行劳务派遣制,试用期两个月,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同,派往该单位工作。按规定缴纳“五险”,月综合收入约3500元/月。

六、其他

本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0328/436650.html

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(编辑:zhongpen)
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