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2022年福建华侨大学信息化建设与管理处招聘2人启事

2022-03-29 10:38:52 |文章来源:华侨大学招聘网|事业单位考试网

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华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员启事

因工作需要,我校信息化建设与管理处拟公开招聘专技人员2名,工作地点为厦门,现将有关事宜通告如下:

一、招聘基本条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;

2.1987年1月1日之后出生,本科起点,境内毕业生应双证齐全,境外毕业生应取得教育部学历认证;

3.具有较强的事业心和责任感,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。

二、招聘岗位及要求

 
岗位 人数 岗位要求 主要岗位职责
数据中心 运维工程师 1 1.计算机或电子信息相关专业,网络安全相关专业优先; 2.熟悉Linux常见服务的安装、配置,熟悉VMware、KVM等虚拟化技术,了解网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等知识,熟悉1种以上的脚本语言,包括Shell、Python等; 3.能熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障; 4.有RHCE或CCNA证书,或有阿里云、腾讯云、Docker、K8S等运维经验,或有Ansible或SaltStack等自动化运维工具使用经验者优先; 5.有负载均衡、防火墙、交换机设备使用经验者优先; 6.承担网络应急保障任务,需值夜班,入住学校值班室。 数据中心基础设施及安全运维。包括网络、服务器、存储硬件设备运维,虚拟化、操作系统、安全设备运维。
信息系统 管理工程师 1 1.计算机、软件等相关专业; 2.具备应用系统架构设计经验,有系统分析设计能力; 3.熟悉NET架构及C/C++,JAVA编程,精通C/S、B/S模式系统策划和开发能力; 4.熟悉数据库技术(Oracle/SQL Server),具备相关工作经验者优先; 5.掌握信息系统基础知识及系统开发流程,具有信息系统开发经验者优先; 6.能承担培训的工作,有较强的沟通协调能力和良好的服务意识; 7.具备良好的思想素质和道德操守,以及良好的团队合作精神; 8.承担信息系统应急保障任务,需值夜班,入住学校值班室。 负责协调推进学校信息化建设方案实施、信息标准建设、信息资源统一共享、信息应用推广培训、信息系统运维管理等相关事务。

三、招聘程序

(一)个人申报

应聘者于2022年5月9日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn),点击查看“华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员(2022年3月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于5月10日12:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。

(二)考核

学校对应聘人员简历进行筛选,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。

考核方式及时间、地点另行通知。

原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核。考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

经综合考核、职业能力测试、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。

(三)聘用

学校确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。

四、薪酬待遇

本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年,考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策,按规定缴交社会保险和公积金。

五、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。

5.咨询电话:0595-22693889。

华侨大学人才交流中心

2022年3月28日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0329/436813.html

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(编辑:zhongpen)
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