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(单选题)梅奥以霍桑实验为基础,提出了人际关系学说,为行为科学的产生奠定了基础。以下( )不属于霍桑实验的结论。

2022-03-29 17:21:20 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网

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(单选题)梅奥以霍桑实验为基础,提出了人际关系学说,为行为科学的产生奠定了基础。以下( )不属于霍桑实验的结论。

A.生产效率不仅受环境因素的影响,也受心理因素等方面的影响

B.工人是经济人,而不是社会人

C.提高工作效率的关键是提高工人的士气和积极性

D.企业中存在非正式组织

【答案】B

【解析】

第一步,本题考查管理学基本原理知识并选错误项。

第二步,霍桑实验的结论主要有以下四点:(1)职工是“社会人”。(2)企业中存在着“非正式组织”。(3)提高生产效率的决定因素是员工情绪,而不是工作条件;关心员工的情感和员工的不满情绪,有助于提高劳动生产率。(4)改变工作条件和劳动效率之间没有直接的因果关系。可知,B项不属于霍桑实验的结论。

因此,选择B选项。

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(编辑:zhongpen)
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