2022年郑州航空港水务发展有限公司人员招聘6人公告

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2022年郑州航空港水务发展有限公司人员招聘6人公告

2022年郑州航空港水务发展有限公司人员招聘6人公告

2022-04-07 14:36:32 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：郑州航空港水务发展有限公司

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郑州航空港水务发展有限公司(以下简称“公司”)拟组织招聘员工6名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：

一、招聘岗位、人数及职责简介

(一)机泵运行岗(4名)

1.负责加压泵站供水系统的运行维护工作;

2.负责当班期间设备的操作、巡视、检查，简单故障处理工作。

3.负责日常资料整理、数据的记录，做好交接班工作。

4.接受调度的指令，听从指挥，及时调整设备运行状态，确保安全生产。

5.负责高压变配电系统操作、维护工作。

(二)设备维修岗(2名)

1.负责设备、设施的日常维护、检修及故障排除。

2.负责设备的巡视检查，及时发现并排出设备隐患。

3.按时、保质、保量完成工作任务，做好设备维修记录和生产设备维修档案管理工作。

二、任职条件

(一)机泵运行岗：

1.年龄35周岁以下，大专及以上学历。

2.掌握水泵、电气、给排水基础知识，能够分析一般性故障原因及处理方法。

3.了解电工基本知识，熟知电路系统及简单的自动化控制原理。

4.有责任心、团队协作以及计划执行能力。

5.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

6.有相关工作经验者优先，有相关专业职称、资格证者优先，居住地在郑州航空港经济综合实验区者优先。

(二)设备维修岗

1.年龄35-45岁之间，大专及以上学历。

2.具备机械、电气、工艺设备等的安装、维修及保养等丰富的经验。

3.能够分析设备设施的故障原因并完成故障处理。

4.掌握电工基本知识，熟知电路系统及简单的自动化控制原理。

5.能够独立完成水厂大部分设备的维保工作。

6.具备良好的计划执行能力、沟通能力。

7.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

8.有3年以上的设备运行维护保养工作经验，持有高级电工证或工程师证的优先。

三、聘用程序及办法

(一)发布公告。

(二)报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、入职。

1.报名方式:点击文末附件链接——郑州航空港水务发展有限公司网站——下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱1571810584@qq.com。

2.报名时间：报名时间为 2022年4月2日至2022年4月8日18：00前。

咨询电话：0371-56567983、0371-56567984

3.网上报名注意事项：

报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。

(三)资格审核及面试

1.资格审核、笔试、面试时间及地点：待定。

2.请携带本人身份证、学历证明或其他相关证明材料进行资格审查，资格审核合格后，按照招聘人数比例1:5进入笔试环节，笔试成绩排名按比例1:3进面试环节。

(四)考试总成绩

考试总成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。所有成绩按照四舍五入的方法计算到小数点以后两位数。

(五)公示

进行聘用公示。公示平台为：郑州航空港水务发展有限公司官网(https://www.hkgwater.com/)。

四、管理、待遇及其他

1.工资待遇面议;参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

2.被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，未按时报到的将被取消聘用资格。聘用后试用期为一个月，试用期满经考核合格后，办理相关手续，并与相关劳务公司签订人事合同。

3.应聘者提交报名表时，邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名，如：张三+机泵运行岗。

郑州航空港水务发展有限公司

2022年4月2日

附件：

劳务派遣招聘报名表.docx

文章来源：https://www.hkgwater.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=118&id=471

郑州航空港水务发展有限公司

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原文标题：2022年郑州航空港水务发展有限公司人员招聘6人公告

文章来源：河南华图教育(MD5：7c7d3460856d2fd1554b9fe0cd617c7e)

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