事业单位申论技巧：公文写作知多少

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众所周知，事业单位考试对公文写作有一定要求，起草公文是机关干部必备的一项基本功，随着事业单位考试逐渐规范化，撰写公文的能力也成为诸多事业编考试的重点要求，然而撰写公文也需要一定的方法与技巧，还有既定的公文格式、行文逻辑需要积累，那么，接下来，华图事业单位就带着大家梳理公文写作的基本作答思路!

一、考情分析

在考试中通常情况下贯彻执行一般是25-40分之间。

这里的得分包括了内容分+逻辑分+格式分。

二、答题技巧

(一)巧夺内容分

1、内容主要分为开头、主体、结尾三段

正文是公文的核心部分，基本内容要在这一部分表述。总体来说，大致包括开头、主体和结语三个环节。

(1)正文开头：引出话题，交代发文事由，阐述背景、目的、现状

(2)主体部分：围绕题干要求书写的核心内容展开(如题干要求书写脱贫经验则重点描述经验)

(3)正文结语：主要起总结作用，收束全文

2、作答方法：

(1)审题：题干一般会给定作答身份与作答任务，通过身份场合确定发文对象与落款，通过作答任务确定写作文种与写作内容，通过写作文种明确作答文种格式与行文逻辑，由此确定阅读目标。

举例说明：依据材料，请你以“XX 调研组”的名义，就 H 县民营经济的发展情况给县政府起草一份调研报告(提纲)。

示范题干分析：1、作答任务：写作文种-调研报告、写作内容-民营经济发展情况2、身份：调查组3、公文格式：标题+正文4、行文逻辑：开头介绍发文事由、主体介绍发展情况、结尾总结

(2)找点：围绕题干作答任务的核心内容以及其发生背景、目的以及发展现状展开材料阅读，提取关键词，关键句。

(3)加工：将阅读后获取的要点按照规范的公文格式与行文逻辑进行书写加工，背景、目的、现状作为发文事由放置开头，题干作答任务核心内容放置主体，结尾总结即可。

(4)书写：语言流畅，写作的内容能突出本质核心，逻辑清晰即可

(二)巧夺格式分

常规公文格式由五个部分组成：标题、发文对象(主送机关)、正文、发文单位(发文机关)、发文日期，但不同公文种类格式组成不同，如调研报告只需标题+正文，而宣讲稿则需标题+发文对象+正文，不同种类公文格式需要考生日常积累。

(三)巧夺逻辑分

常见的公文正文部分分为开头、主体、结尾三段，开头起到总领全文的作用，一般写发文事由，交代背景、目的、现状等引出下文;主体部分围绕题干核心内容进行书写;结尾起到收束全文的作用，一般写对于全文的总结。

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