事业单位面试技巧：面试考场流程介绍

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各位参加事业单位的考生，大家在顺利通过笔试之后，下一步任务就是迎接面试。面试与笔试在考试形式和流程上有很大区别，笔试考试大家只需要埋首奋笔疾书，但是面试讲究程序，需要按照规定好的流程规则进行。接下来华图事业单位就带着大家来一起了解一下面试的基本流程。

一、审核抽签

1.审核材料。大家需要带好的必备证件包括身份证、面试通知单、笔试准考证等相关材料，具体需要带哪些证件，以人事招聘网站或其他相关网站公告要求为准。必备证件不齐全无法参加考试，各位一定要在考试前一天仔细检查，谨防丢失。

2.组织抽签。材料审核结束，工作人员会组织抽签，确定考生的考场以及出场顺序，此时，同步进行考官抽签。先组织主考官抽签，再组织其他考官进行抽签，确定和哪位主考官合作，此举是为了最大限度地保证考试的公平公正。

二、候考阶段

抽签结束后，同岗位考生会被安排到同一候考室进行候考。候考室如果有固定座位安排，考生按要求顺序就座;若没有固定安排，考生可随意就坐。候考阶段，部分考场允许携带资料进行复习，考生可安静看书备考，如不允许，考生静坐等待即可，注意不要交头接耳。

三、考试阶段

1.考场布置：包括考生席、考官席、监督席、计时计分席。

2.具体位置：考官席位于考生席的正前方3-5米处，考官人数为7-9位;主考官落座于考官席正中间，其他考官分坐于主考官的左右两边，监督席与计时计分席在考生两侧;计时员负责记录考生答题时间，按照当日考试纪律，一般在答题时间剩余1-3分钟(以当日考场纪律为准)，对考生进行语音提醒或者举牌提醒。值得注意的是，部分考场也许没有时间提醒，需要考生自行把握考试时间，所以，良好的时间把控能力，在平时练习时就要加强锻炼。

3.打分及纪律：所有面试题目作答完毕，考官会对考生的面试成绩进行打分，分数由记分员进行统计。打分方式一般为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值。监督员的职责就是确保整场考试公平公正，因此监督员会全程监督考生的表现，如果出现违纪行为，监督员会如实记录并上报，成绩很有可能作废并伴有相应处罚。一般的违规、疑似作弊的行为包括：暴露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息、穿有特殊标志的服装。

四、成绩公布

1.现场公布

事业单位结构化面试一般为现场公布成绩。采取读分或者张贴成绩公布的方式。

2.事后公布

考生在面试结束后，分数由事业单位人事信息网站统一公布面试成绩，考生可通过官网或微信公众号查询。

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