2022年黑龙江省农业农村厅所属部分事业单位招聘109人考试科目

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根据工作需要，黑龙江省农业农村厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

1.考试方式。采取笔试、面试相结合的方式组织，先笔试后面试。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考试时间和地点。具体考试时间、地点以及有关事宜以准考证为准，或另行通知。

3.笔试。笔试采取闭卷形式，主要考察应聘岗位所需的职业素质和专业知识。笔试满分为100分，根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊情况经研究可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的，相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江省农业农村厅网站公示3个工作日。进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点，在黑龙江省农业农村厅网站公布，请应聘人员及时关注。笔试应聘人员可在报名系统内查询本人笔试成绩。

4.面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料，参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消应聘资格。面试资格现场审查通过人员可在网上打印面试准考证，打印面试准考证的时间在黑龙江省农业农村厅网站另行通知，面试具体时间、地点详见准考证。因面试资格审查不合格出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，并在黑龙江省农业农村厅网站公布。

面试资格审查材料一律使用A4纸打印或复印。排好顺序装订整齐。现场资格审查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，招聘单位留存复印件;相关证明原件及其他材料存档备查，恕不退还。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，取消面试和聘用资格。

5.面试。采取结构化面谈的方式组织面试，主要对应聘者的政治素质、专业素养、思维和表达能力等综合素质作进一步考察了解。面试满分为100分，面试结束现场发布面试成绩，面试成绩低于60分不予录取。面试时间和地点，以面试准考证为准。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。

6.应聘人员考试总成绩计算方式。考试总成绩为百分制。

笔试、面试结合的岗位总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。总成绩折算保留到小数点后两位。

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