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事业单位综合应用能力A类:历年重点练习题

2022-09-05 16:44:46 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网

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一、历年重点习题

假如你是A市人民调解中心的主任助理赵佳,请根据背景材料完成以下任务:

一、假如你要给新入职的员工做课程培训的课件,请你结合资料二归纳其中“人民调解工作发展成效”部分的主要内容。(30分)

要求:准确,全面,条理清晰,不超过250字。

新闻摘要:

截至2018年底,全国有人民调解委员会75.1万个,共有人民调解员350余万人,其中专职人民调解员42.3万人,司法部每年举办全国人民调解师资培训班,创办人民调解大讲堂,迄今已有约90万人参加了视频培训。

近年来,一些地方积极推动人民调解组织形式创新,有的建立专业人民调解中心,并到民政部门登记为民办非企业组织;有的建立以调解员个人命名的调解工作室、老兵调解工作室、特色调解工作室等,打造了一批调解工作品牌。

各地在积极发展兼职人民调解员队伍的同时,大力加强专职人民调解员队伍建设,注重吸收退休法官、检察官、警官、司法行政干警,以及律师、公证员、基层法律服务工作者和社会志愿者等参与人民调解工作,提高了人民调解员队伍的职业化、专业化水平。

全国20多个省份出台了诉调对接、公调对接、访调对接等衔接联动工作机制的意见,通过在基层人民法院、公安派出所、交警大队、信访等部门设立派驻人民调解工作室,接受有关部门移交委托开展调解,有效缓解了法院、公安和信访等部门的工作压力。

目前,全国大多数省份建立了人民调解管理系统,全国20多个省份推广智能移动调解系统,运用手机APP、微信小程序微博、公众号等为群众提供更加便捷高效的调节服务。全国20个省份开办电视调解栏目,其在群众中广受好评,发挥了“调解一案、教育一片”的良好社会和法律效果。

【参考答案】

①政策制度完善。不断出台政策文件,明确工作内容和机构职能。②基层调解完善。工作室增加,覆盖范围广。③明确工作格局,实现制度机制完善和人民满意度提高。④加强队伍建设。调解员数量增加,培训范围广;解决医患矛盾,促进专业人员参与,提高行业化专业化水平。⑤组织形式创新,打造了工作品牌。⑥完善联动工作机制/体系,完善工作室设置,缓解工作压力。⑦管理系统完善。推广智能移动调解系统,提供便捷高效的调解服务。发挥示范教育的社会和法律效果。

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(编辑:zhongpen)
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