事业单位内部调岗流程是什么
2022-09-06 15:16:58 |文章来源：华图教育|事业单位考试网
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：事业单位内部调岗流程是什么，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！
内部调岗流程：
1、内部调岗除了要三方同意之外，还要具备充分的合理性，比如调任岗位在工作职责这方面，具备了一定的关联性。同时在级别这方面不宜相差甚远，一般是平调。
2、对于接受了调岗要求的人员，在其进入到新的岗位之后，用人单位一般要进行适当的培训教育，令调岗人员能够顺利接手相关的工作。
内部调岗的形式有哪些：
1、双方协商调岗：这种一般是正常的调岗，级别是不会轻易变动的。
2、不胜任工作的调岗：对于不能胜任原本工作的职员，在调岗的情况下很可能会降级处理。
3、因工作需要调岗：用人单位因工作方面的需求，亦或者是出现了客观上的重大变化，则会安排内部调岗。
事业单位内部调岗属于常见的一种情况，至于对应的工作待遇、级别等是否会有变化，则与调岗的形式有关系。
手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/0906/454761.html
扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！
上一篇：事业单位内部调岗原则是什么
下一篇：事业单位内部调岗怎么做
