2022年917事业单位联考《职测》判断推理考情分析

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今天上午，事业单位联考在大家忐忑与期待中落下帷幕。据华图学员反馈，今年《职测》判断推理模块总体难度略有提升，但也有些新的变化，让我们来一睹为快。

首先，让我们通过下面表格总体了解一下《职测》判断推理模块涉及哪些知识点。

由上表可知，此次考试中，呈现以下特点：

一、图形推理，难度提升

今年图形推理依旧考查了一道移动考点，沿袭了以往的考查方式。与往年多数情况相似，立体图形考查六面体和截面图。本次考试的图形推理题目，数量类的考点增加了难度，是一个细化的复合考点，即考查了直线数量与曲线数量的差值，题目规律无法一眼看出，对考生的解题能力和时间把控提出了更高的要求。

二、定义判断，难度适中

定义判断题目中，题量没有发生变化，在出题形式上的变化与去年相同，不再是单纯的匹配信息，而是既有让计算的，又有图表题需要进行分析的，这就需要考生对一些定义的理解要十分透彻，在分析选项时紧密结合题干中的关键词，无形增加了难度。

三、类比推理，难度较简

类比推理题目中，外延关系中依旧喜欢考查交叉关系、种属关系与组成关系的区分，同时，对应关系依旧是考查的重中之重，如因果对应关系、时间顺承关系等。而此次考试中，对应关系的占比较大，词汇也都简单易懂，难度较以往有所降低。

四、逻辑判断，形式新颖，难度略大

逻辑判断中，考查了6道单独的论证题，1道分析推理、1道集合推理和2道综合判断推理题(即一篇材料题)，与去年相同，此次综合判断推理里涉及到的题型有对某人观点的评价，和支持正方观点的看法，难度较以往有所降低。本次逻辑判断题目的难点集中在分析推理和集合推理上面，这道题目需要分析的信息较多，难度较大，整体提升了逻辑判断部分的难度。

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