事业单位全国招考信息
您当前位置: > 事业单位官网 > 试题资料 > (多选题)国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括:

(多选题)国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括:

2022-09-20 13:56:00 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:(多选题)国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括:,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

(多选题)国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括:

A.奖金

B.基本工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

【答案】BCD

【解析】 第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第三十二条,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 因此,选择BCD选项。

【拓展】 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0920/456333.html

扫码关注事业单位考试公众号,招考信息抢先看,备考资料送不停!

(编辑:华图事业编)
课程推荐
图书推荐

公众号

客服微信

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导