事业单位结构化面试：结构化小组备考阶段如何准备

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在结构化小组面试中，思考时间是非常充裕的，但为什么这么充裕的思考时间，却还是出现了非常大的能力悬殊呢?因为有人在场外的思考时间里，只做了一件事，那就是做题，然后发呆等待;有人却用这充裕的时间做了很多事，自然进入考场后的表现天差地别，今天，我们就来谈一谈，在这充裕的思考时间中，我们应该做什么。

首先，对题目进行思考和梳理，撰写作答提纲是备考环节的重中之重，所以我们会花一半的时间在这个部分。结合题本，梳理题干的基本逻辑，思考每道题目的作答要点，并优化具体内容，比如说拿到一道漫画题，先梳理题干信息，明确作答要求，然后针对漫画内容梳理作答要点。对此，值得注意的是，在内容上要尽可能体现出深度和广度，还是以前面所谈到的漫画题为例，漫画的立意一定要尽可能地多，以防止考场上立意被对手说完，自身答题陷入被动，立意后的论证和社会现象也要有深度，深度的体现在于时效性强、内容具体、分析充分深入。

其次，预测题目问题。思考完题目之后，需要对于题目可能出现的问题进行预设，带着问题进入考场，带着问题听对手进行作答，从而提升互相评论环节的效能。在考场中需要梳理自己的题目准备作答，还有倾听对手的作答，准备点评，时间有限，所以带着问题去听不失为一个好方法。比如说，面对漫画题可以预设问题为内容是否结合社会现象展开、是否切题、分析性强不强、务实性够不够、知识的正确程度等。

最后，表达前置练习。对于自己所要作答的题目进行轻声作答，提前自己模拟答题，主要以第一题为主，因为第一次展现自己的时候答的便是第一题，所以要优化和表达好第一题，同时，针对第一题的开头第一句话做好优化，甚至可以反复练习，争取进去之后更好地展现自己，留下好的第一印象。

总而言之，结构化小组场外思考时间，绝非只是用来写题，应该多方面地去思考，从题目本身的内容上去雕琢，从题目本身会出现的问题去推测，从题目本身的表达上去优化，展现自己更好内容的同时，彰显自己的点评能力。

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