2022洛阳洛龙区佃庄镇人民政府招聘城管队员15人公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2022洛阳洛龙区佃庄镇人民政府招聘城管队员15人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

2022洛阳洛龙区佃庄镇人民政府招聘城管队员15人公告

2022洛阳洛龙区佃庄镇人民政府招聘城管队员15人公告

2022-10-10 09:01:20 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：洛龙区人民政府

报考解惑》》点击咨询

网校课程》》在线试听

配套图书》》我要买

面授课程》》点击咨询

洛龙区佃庄镇人民政府因工作需要，经区政府批准，现面向社会公开招聘15名城管工作人员，用于协助商铺店外经营监督和车辆违规乱停乱放等工作。现将招聘方案公告如下：

一、指导思想和原则

以选拔高素质专业化人才为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，在招聘计划范围内择优聘用，确保聘用人员素质。

二、招聘组织

由洛阳市洛龙区人力资源和社会保障局组织实施。

三、招聘人数和条件

(一)招聘人数

男性：8名 女性：7名

(二)招录条件

1.年龄：18岁-35岁(即1987年10月8日至2004年10月8日期间出生);

2.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

3.大专(含)以上学历，退伍军人文凭放宽至高中及以上，可享受加分条件;

4.无色盲色弱。

(三)有以下情形之一者不得报考

1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.现役军人、普通高等学校在校生;

4.直系血亲、配偶或本人有重大影响的旁系血亲有吸毒史、被判处死刑、正在服刑或为非法邪教组织分子的;

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2022年10月10日至2022年10月14日，每天上午9:00至11:30，下午3:00至5:00;

2、报名地点：①洛龙区佃庄镇政府一楼组织办;

②洛阳市洛龙区开元街道政和路与广利街交叉口18号政务服务中心二楼32号人社窗口;

3、报名方法：凡具备报考资格条件的人员，考生需携带本人有效身份证、毕业证、退伍证的原件及复印件1份。另外，还需提供一寸免冠照片2张(红底彩照)、填写纸质《求职登记表》1份。

4、其他事项：

(1)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。

(2)笔试、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在洛阳就业网(www.lyldjy.com)及洛龙区人民政府门户网站(www.luolong.gov.cn)上进行公布，请考生务必及时登陆查看。

(二)笔试

笔试内容为行政职业能力测试，满分100分。考试用书(点击进入)

笔试具体考试时间和地点以《准考证》规定内容为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》、有效身份证件和24小时内核酸证明。

依据报名人数，视情况决定是否举行笔试。

(三)面试

根据笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例末位成绩并列者同时进入面试。笔试缺考或有作弊行为的，不得进入面试。参加面试时必须同时携带有效身份证件和24小时内核酸证明。

面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。

考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(四)审查

根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1的比例，由洛龙区佃庄镇人民政府为考生出具《介绍信》，考生到户籍派出所开具无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明者，视为自愿放弃。

(五)体检

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例末位考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。

体检标准原则上参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

因体检不合格造成的空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费由考生个人承担。

(六)考察

对体检合格的人员，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考察对象。因考察不合格造成的空缺，依考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

五、聘用与派遣

(一)公示期满无异议人员即为洛阳市众达人力资源管理服务有限公司聘用人员。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求提供相关材料并履行报到手续，由洛阳市众达人力资源管理服务有限公司与其签订劳动合同(合同期限为2年，试用期为2个月)，并接受派遣到用人单位工作，用于协助商铺店外经营监督和车辆违规乱停乱放等工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。

(二)聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，进入岗位工作;培训或试用期考核不合格者，由洛阳市众达人力资源管理服务有限公司与其解除劳动合同。

六、管理方式

本次招聘的工作人员用工性质为劳务派遣用工，由洛阳市众达人力资源管理服务有限公司同聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，初次聘期为2年(含试用期)。聘用期满后，经考核合格可续聘。日常管理严格按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

七、薪酬待遇

基本工资为2000元/月，绩效工资500元/月，均享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业)，社会保险费缴纳按社会保险法的相关规定执行。

八、有关要求

本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379—67430239 65518108

2022年10月8日

原文标题：洛龙区人力资源和社会保障局为洛龙区佃庄镇人民政府招聘城管队员的公告

文章来源：www.luolong.gov.cn/html/1//2/151/161/253/159/57196.html

洛龙区人民政府

洛阳市事业单位考试网推荐：

华图微信客服,想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加洛阳市华图老师微信在线咨询

以上是2022洛阳洛龙区佃庄镇人民政府招聘城管队员15人公告。报名时间：2022年10月10日至2022年10月14日，每天上午9:00至11:30，下午3:00至5:00;的全部内容，更多洛阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：(huatuhn123) 。

本文标签： 洛阳事业单位招聘 (编辑：周小图)

活动推荐

热门课程

联系方式

推荐活动|2022年河南事业单位公基思维导图

公告汇总|河南事业单位公告招聘汇总

烟草职位|河南烟草历年职位匹配查询系统

黄委会职位|黄委会历年职位及分数线查询

国家电网|国家电网专业查询系统

推荐课程|河南事业单位辅导课程 烟草课程|河南烟草局辅导课程 电网课程|国家电网辅导课程 三支一扶|河南三支一扶辅导课程 免费网课|河南事业单位在线免费网课 图书教材|河南事业单位考试备考教材购买

微信公众号

微信客服：识别左图：客服二维码

关注获取：每日信息资讯

精品内容抢先看，专业客服答疑

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：教师

精品内容抢先看，专业客服答疑

上一篇：2022安阳市龙安区人社局招聘社区公益性岗位7人公告

下一篇：没有了

备考推荐更多>>

关键词阅读：洛阳事业单位招聘

2022年洛阳市孟津区招聘看护队伍劳务派遣工作人员12人公告 2022.09.27

2022年洛阳老城区引进乡村振兴专项高层次人才15人公告 2022.09.26

2022年洛阳老城区事业单位招聘60人公告 2022.09.26

2022年洛阳嵩县招聘劳务派遣人员77人公告 2022.09.15

2022年洛阳宜阳县公益性岗位招聘19人公告 2022.09.13

2022年洛阳国展资产管理有限公司部门及所属公司人员招聘9人公告 2022.09.09

延伸阅读

2022安阳市龙安区人社局招聘社区公益性岗位7人公2022年濮阳台前县事业单位招聘工作人员96人公告2022年濮阳台前县事业单位引进高层次和急需紧缺人2023河南物产集团秋季校园招聘公告2022驻马店确山县招才引智及乡镇(街道) 事业单2022河南典学文化传播公司招聘各学科编辑90人公告

原文标题：2022洛阳洛龙区佃庄镇人民政府招聘城管队员15人公告

文章来源：河南华图教育(MD5：14265e8caac873f8d4c30af55e021b00)

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/1010/458225.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！