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2022年秋季新疆自治区面向高校毕业生人才引进线上招聘2380人报名时间

2022-10-13 15:14:24 |文章来源:新疆维吾尔自治区人力资源和社会|事业单位考试网

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招聘程序。事业单位原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。企业单位自行组织招聘。

1.报名。报名时间为10月13日9:00时开始至10月21日19:00时止。应聘人员根据自身情况和意愿自主选择适宜岗位,并联系招聘单位进行报名。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名,凡不符合岗位条件以及弄虚作假的,取消报名资格。

2.资格审查。资格审查时间为10月13日至10月24日。各招聘单位要落实资格审查主体责任,根据应聘人员报名情况组织资格审查工作。通过资格审查的应聘人员,经招聘单位网站公示7个工作日且期满无异议的,可进入到考核环节。

3.考核。考核可采取线上或线下面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式及时间、地点、合格分数线由招聘单位自主确定,最终结果须以量化分值的形式向考生公布,择优聘用。按招聘岗位及人数为1:1及以下比例进行考核的,应聘人员考核成绩须达到合格分数线,方可进入招聘下一环节。考核评分结果,经招聘单位网站公示7个工作日且期满无异议的,可确定进入体检环节人员。因疫情等影响各用人单位可动态调整考核时间。

4.体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选,各单位自主确定体检事宜,体检应选择二级甲等以上综合性医院进行。体检合格的拟聘用人员,需在招聘单位网站上公示。体检不合格者对体检结果有异议的,须自被告知体检结果3—5日内,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果。

5.公示。体检合格的拟聘用人员需在招聘单位官方网站公示,公示期不少于7个工作日。因体检、公示产生的空缺岗位,按照考核量化分值由高到低的原则依次等额递补。

6.聘用。公示期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续并实行试用期制度。如应届毕业生因未取得毕业证无法办理聘用手续的,可待取得毕业证书后进行公示,办理相关聘用手续。

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(编辑:zhongpen)
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