应届生报考事业单位有哪些优势

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【​​01】官方政策倾斜

在多数事业单位招聘中，应届生可以报除限工作经验之外的大多数岗位。在政策明确招录岗位向应届生倾斜的情况下，可选择岗位更多、且竞争相较而言要较小一些。例如，本次广东事业单位公开招录两万余人，所有岗位均要求为应届毕业生。在此前江西地区的招聘中，上饶、新余等地应届岗较多，且往往进面分并不高。02公告多，覆盖全年。

不同于公务员、选调、三支一扶等其他类型的公职考试，江西地区事业单位招录为各区县单位单独组织。从1月~12月，几乎每个月都会有招聘公告发布。

以21年为例，南昌、赣州、九江等多地均展开了事业单位的招录工作，覆盖1月~7月不同时间段，对于考生来说选择更多、机会更多。

如今，江西地区事业单位下半年招录工作已正式开始!作为新一届应届生们，要好好把握这次机会~

【02】备考难度相对较小

江西事业单位的考试科目，各地不尽相同，具体到某个省(市、自治区)某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告以便备考。

并且，官方对于笔试的内容也给出了明确的考纲，综合包含法律、政治、常识、时政、经济等内容，多数知识点可通过记忆来积累，加上基本全为客观题的因素，故考试难度相对不大。

【03】稳定编制

事业编制是指按照为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

聘用后很稳定，且编制内福利待遇不错，就如同公务员一样，享有国家或地方正式编制，享受国家政策直接拨款。(自收自支类事业单位除外)

【04】招录单位好

一般而言，事业单位单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位、卫生单位..等。

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