事业单位申论：提出对策题来源有哪些

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一、直接对策

直接抄、优先抄

(1)依据对策词判定对策：建议、要、应该......

(2)动词引领的句子：加强、推进.、成立、制定.....

(3)政策文件表述的内容或是权威的观点(代表政治风向)

政策文件的表述、专家建议、领导讲话、成功经验

二、间接对策

1、问题推导对策——存在问题解决问题

2、原因推导对策——归因寻找对策

3、经验教训推导对策——直接借鉴

三、常规对策

适用条件：正常我们都可以从材料中发现和推测出对策，考场上问题比较宏观，对于对策提示很少，用经验去解决。

【常见对策补充】

(一)资金方面

总体对策：提供资金保障/支持;多渠道筹措资金

1.社会/企业——借力社会资本;打通社会力量通道;招商引资(鼓励乡贤回乡投资);搭建融资平台;社会资本入驻

2.政府——加大财政补贴;出台优惠政策;提供政策倾斜

3.农户——联合入股经营，组建专业合作社;筹集民间资本

4.银行——提供无息/低息贷款(扶贫、助学、就业创业.....)

(二)人才方面

总体对策：建设人才队伍/完善人才队伍建设

1.完善人才培养机制。引进——聘请社会专家，对人才开展技能培训;走出去——组织人才往发达地区培训、交流学习

2.完善人才引进机制。提升福利待遇水平;优化人居环境;完善基础设施;畅通晋升渠道;提供发展平台

(三)坚持和加强党的全面领导

对策：

1.强化政治引领。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好政治生态

2.加强组织建设。建立健全完整组织制度体系，壮大人才队伍，坚持党管人才原则，加强基层党组织建设

3.加强思想建设。开展“两学一做”“三严三实”等主题教育，弘扬红色文化，强化“四个意识”(政治、大局、核心、看齐)“四个自信”(道路、文化、制度、理论)

4.加强作风建设。发挥榜样作用，加强党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，厚植群众基础，整治“四风”问题、反对特权思想和特权现象。

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