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事业单位结构化面试:结构化小组答题如何拔得头筹

2022-12-26 16:11:43 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网

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一、逻辑清晰。

1.思路清晰。答题最忌讳想到什么说什么,混作一团。因此,有几点建议给到各位考生:一是总结思路,形成自身答题习惯。考生需要将备战面试时遇到的题目按照不同题型进行总结梳理,总结自身常用过渡句、分析角度、活动方式及名称等,做好积累。二是书写提纲。备考时思考答题方向写好提纲,并将每一道题目的作答维度和核心要点书写在稿纸上,并结合序数词“一、二、三......”进行标记。三是不临时变动太多内容。有些考生在答题时会突然想到一些内容,但建议考生不要轻易大幅改动,打破在备考时准备的作答内容,否则会出现前后内容联系不紧密、过渡不自然等问题,顾此失彼,打乱整个作答节奏。

2.重点突出。考生答题时也要排兵布阵,突出重点。切忌求全心理,面面俱到,容易出现超时问题。重点设定可以选取题目核心话题想要考查的部分,也可以选取对于题目考查话题最有话说的部分,做详细具体阐述,其他部分则简单带过。重点部分内容的呈现方式也可多样:引用名言名句、举例子、结合自身经历感受的形式都可。

二、真情实感

1.转变心态。许多考生对于公考面试有刻板印象,以答题的心态看面试,导致答题僵硬或者用力过度,表演成分明显。其实,面试的本质还是沟通聊天。考生应该抱着向考官倾诉心声的态度,以正常聊天的方式进行面试,就当做是平时和年长的长辈聊天一样。

2.融入情感。结合不同题目的话题,流露出考生内心真实情感。比如重庆山火中的志愿者们让人感到豪情万丈,作为一个重庆人是自豪的、骄傲的,又夹杂对山火持续燃烧的担忧。结合适当调整音量、语速语调,面部表情自然放松,让答题更真实。

三、做好备选

结构化小组是三人或四人一组,每人都有首发和后发机会。这里就考生后发题目提出建议。在备考时,对于答题内容要多准备1-2个分析要点,防止和前面考生答题内容重复。如若重复要点较多,建议总结已作答考生比较好的角度和要点,用相同意思的语句说出来,再重点阐述自己不同的要点,让自己的答题内容更完善。

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(编辑:zhongpen)
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