2023年陕西西安市雁塔区人力资源和社会保障局招聘47人公告（第二批）

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为充沛我辖区内基层就业服务工作，提升工作效率，拟招聘劳动保障协理员47名，服务于基层单位，具体要求如下：

一、 招聘原则

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体检、公示等程序组织招录。

二、 招聘岗位及性质

招聘岗位为西安市雁塔区劳动保障协理员，属于城镇公益性岗位的其中一类，工作年限最长三年(自劳动合同签订之日起计算)。

三、 招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正、热爱人力资源和社会保障事业，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

2.西安市户籍，年龄38周岁以下，大专及以上学历;持本人户籍地或居住地人社部门核发的《就失业登记证》或《就业创业证》，且经人社部门认定的就业困难人员。

3.具有一定的政策理论水平、文字表达能力、语言表达能力和较强的服务意识;

4.熟悉计算机操作，具有工作所需的文字编排和处理能力;

5.不得应聘的人员情形：

(1) 近三年，参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

(2) 有较为严重的个人不良信用记录的;

(3) 在原企业因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(4) 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(5) 曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

(6) 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(7) 已享受公益性岗位补贴的或从事过劳动保障协理员的;

(8) 其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

四、 福利待遇及相关政策

劳动保障协理员采取劳务派遣用工形式，合同实行一年一签，考核合格续签劳动合同。工资待遇按照劳动保障协理员待遇相关规定标准兑现。

五、 招聘程序

(一)发布公告

本次招聘在西安市公共招聘网(www.cnxajob.com)、雁塔人社订阅号、“秦云就业”微信小程序上发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.本次报名和资格审查采取线下方式进行。报名地址：西安市雁塔区电子正街万象广场“雁塔区政务服务中心”5楼537室。

2.报名和资格审核时间：2023年7月6日至7月7日(每日上午9:30-下午16:00)。

3.报名资料：

(1) 本人近期免冠正面证件照3张(一寸);

(2) 《身份证》原件及复印件(正反面);

(3) 《户口本》原件及复印件(本人页、户主页);

(4) 《毕业证》原件及复印件;

(5) 学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期3个月内);

(6) 陕西省《就业失业登记证》或《就业创业证》(有效期内)，有“就业援助情况”认定标注。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，将随时取消其应聘资格，造成的不良后果及影响由应聘者本人自负。

5.准考证：准考证领取时间和领取方式另行通知。

6.咨询电话：81166963(工作日上午9:30-下午16:30)。

(三)笔试

1.考试时间及地点详见准考证。

2.笔试内容：时事政治及岗位相关基础知识，采取闭卷形式，满分100分。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低排序，择优进入面试环节。面试时间、地点另行通知。请关注雁塔人社订阅号、“秦云就业”微信小程序。

(五)总成绩计算

应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩加权计算总分。其中，笔试占40%(满分100分)、面试占60%(满分100分)，成绩并列者，以面试成绩确定排序。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。如拟录取人员半年内进行过体检，则体检报告视为有效。

(七)公示

1.根据总成绩、体检结果、确定拟聘用人员后，将名单通过西安市公共招聘网(www.cnxajob.com)、雁塔人社订阅号、“秦云就业”微信小程序进行公示，公示时间为5个工作日。

2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。

六、 注意事项

(一)以下情形视为自动放弃此次应聘。

1.未按要求参加笔试、面试、体检等招聘环节的。

2.未按要求提供相关材料的。

(二)本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

西安市雁塔区人力资源和社会保障局

2023年6月5日

原标题：西安市雁塔区人力资源和社会保障局2023年第二批劳动保障协理员招聘公告

文章来源：http://www.cnxajob.com/app/home/article/view/5621.shtml?type=0

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