2023年吉林事业单位（含专项）8.26招聘工作人员772人公告汇总

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1.笔试时间和科目：

2023年8月26日(星期六)

上午8:30—10:00 职业能力倾向测验

上午10:00—12:00 综合应用能力

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笔试试卷为五类，分别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。每类试卷均为两个考试科目，分别为职业能力倾向测验和综合应用能力。其中，D类细分为小学老师岗位和中学老师岗位两类试题，E类细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、卫生管理岗位六类试题。各招聘岗位笔试类别详见附件1。所有岗位的考生均须参加笔试中相应类别的两科考试。

2.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

3.携带证件材料：考生需携带有效期内第二代居民身份证(或临时居民身份证)以及《准考证》参加考试。

4.笔试成绩确定：职业能力倾向测验和综合应用能力两科满分均为150分，笔试成绩满分为300分，不设及格分数线。笔试只考单科或单科成绩为零的，不得列入面试人选。

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩折算百分制后加5分，荣立三等功的加7分，荣立二等功的加9分，荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生，请于8月2日8:30—11:30、13:00—16:00，将证明材料原件和复印件(身份证、入伍登记表、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证)送至长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦一楼办事窗口(咨询电话：0431—88690530)，规定时间内未送达材料，视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受优惠政策考生进行联合审验。8月9日后，通过吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com/)对拟加分人员情况进行公示，欢迎广大考生监督。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022 年版)》(附件2)为准。笔试成绩于2023年9月30日后统一公布，考生可登录全国人事考试服务平台(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdA)进行查询。

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