事业单位面试技巧：就题论题避免套路思维

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在结构化面试学习过程中，大多考生追求短平快，时间短、内容平、上手快。有的考生背诵大量的领导人讲话，但是在考场上却发现分数并不高。还有的考生在学习的第一天就希望要一个答题模板，之后就是单纯背诵，机械记忆，学习起来可谓是相当的痛苦，学习的效果也不是很好，那我们在学习过程中应该如何去做呢?今天华图事业单位就跟大家说一说如何破解套路化答题。

【区分套路化答题】

解决“套落化”答题的关键就是聚焦问题，所谓聚焦问题，指的是根据不同的题型和问题作答。而套路化答题，则是不论任何题型，统一按照一个模板去答题，且没有实质性内容。说到这里大家也就明白，面试答题不是套路致胜，以内容致胜才是王道。

【破解套路化答题】

答题时间紧、思考时间短，同时题目设置还有一定的难度，要想答出考官认为的优质答案，就需要掌握一定的技巧，华图事业单位就来跟大家分享一下，到底什么样的作答才是考官认为的精彩答案。

1.坚持从实际出发

面试答题多数情况下都与实际工作有直接关系。因此我们在答题过程中需要将自身的身份予以转换，用带入思维去解决问题，也就是面对题干中的问题以及所给身份，设想自己就是该身份，自己会如何思考以及如何解决，这样会更好地避免答题没有画面感的问题，避免套路化的出现。

2.树立充足的自信心

参加过面试的考生们都有深刻体会，平常练题的时候能做到侃侃而谈，一旦进入正式考场，要多紧张有多紧张，甚至出现自我怀疑，认为自己答题的内容很套路化，完全没有亮点，因此考生要充分相信自己，相信自己日复一日的练习，相信自己的答题内容就是这道题的正确答案，给自己充分的信心，更何况，面试答题本身就没有固定答案，在答题过程中只要按照题干中所找到的问题结合实际答出来就是正确的，真正的考官也就是自己，无条件相信自己，就能做到真正的自信。

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