2023年广西机电职业技术学院招聘急需紧缺人才23人公告

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广西机电职业技术学院2023年公开招聘急需紧缺人才公告

根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于组织开展2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》精神，结合我院实际工作需要，现将我院2023年公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、单位简介

广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市，是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校，是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性重点培育高职院校，全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，国家创新发展行动计划优质校，广西优秀“双高”校。

腾飞中的广西机电期待有志于高等教育事业的优秀人才倾情加盟，位于邕江之滨、相思湖畔、地铁线旁的广西机电期待您的到来!

二、招聘岗位

本次公开招聘人才23名，具体招聘岗位及条件见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行，热爱高等职业教育事业。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合招聘岗位要求的工作能力，专业知识、专业技能和年龄(年龄计算时间截止报名首日)。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在读的普通高校非2024年应届毕业生。

5.现役军人。

6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、广西机电职业技术学院校园网(www.gxcme.edu.cn)发布。

(二)本次公开招聘成绩公布，在广西机电职业技术学院校园网发布。

五、招聘流程

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

(一)发布公告

在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间、地点

2.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。

(三)资格审查

在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位，并于报名当天将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdrsczp@163.com。

2024届硕士毕业生可报名参加我院招聘，但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理增人手续和聘用;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。

(四)考试

1.考试方式。采用结构化面试方式进行。面试统一安排在报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。面试时间为10分钟，其中审题2分钟，答题8分钟。结构化面试采用现场答题的方式，主要考察言行举止、理解分析能力、解决问题能力、岗位匹配性等。

2.面试人选的确定。通过资格审查和现场面谈的报考人员确定为面试人选。如招聘计划与面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考。

3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.面试合格分数线设定。面试成绩达到70分及以上的为合格。面试成绩不合格的，不进入考核程序，不予聘用。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

5.面试成绩公布。每个站点面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。所有站点面试结束后的7个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。

(五)考核和体检

1.考核、体检人选确定

按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选及名次排序。

出现考察、体检不合格或者自愿放弃情形的，根据同岗位人员面试成绩按高分到低分的顺序依次递补或取消该岗位招聘。

2.考核和体检实施

根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对相关资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在学校规定时间内完成的，由学校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。

体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)等规定执行，体检费用由考生自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生不按时参加体检或在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

应聘人员对本人体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向学校提交复检书面申请。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

(六)确定拟聘人员

对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。

(七)公示

拟聘用人选名单在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用和待遇

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。按照国家和自治区政策及学校有关规定享受相应待遇。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

(三)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察部门和社会监督。

(五)招聘监督电话：0771-3248723。

七、联系方式

学校网址：www.gxcme.edu.cn/

招聘联系邮箱：gxjdrsczp@163.com

招聘联系人及电话：蔡老师、黄老师0771-3244123

附件1：广西机电职业技术学院2023年招聘急需紧缺人才岗位信息表.docx

附件2：广西机电职业技术学院2023年招聘急需紧缺人才报名表.doc

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