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2024年事业单位联考《职业能力倾向测验》考前冲刺

2024-03-07 15:50:51 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网

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数资与策略制定

从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:

试卷类型 数量关系 资料分析 策略制定
《职测》A类 5题 15题 ——
《职测》B类 5题 10题 ——
《职测》C类 5题 10题 5题

从题型分布来看,根据近三年的考情分析,数量关系中几何问题、概率问题、排列组合问题、经济利润问题、基础应用题依然是主要考查题目。除此外,工程问题、行程问题、最值问题也有可能出现在考试之中。

资料分析中,简单计算与比较、基期量与现期量相关题目、增长率与增长量相关题目、比重、平均数与倍数相关题目以及综合分析类题目,一定会出现在试卷中。尤其应当注意基期量、增长率、比重相关题目是重点考查内容。

策略制定中,最近年份考查分析推理、工程问题、经济统筹的频次比较高,可以重点复习巩固。

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(编辑:zhongpen)
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