2024年事业单位联考《职业能力倾向测验》考前冲刺
2024-03-07 15:50:51 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2024年事业单位联考《职业能力倾向测验》考前冲刺,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
数资与策略制定
从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:
试卷类型 | 数量关系 | 资料分析 | 策略制定 |
《职测》A类 | 5题 | 15题 | —— |
《职测》B类 | 5题 | 10题 | —— |
《职测》C类 | 5题 | 10题 | 5题 |
从题型分布来看,根据近三年的考情分析,数量关系中几何问题、概率问题、排列组合问题、经济利润问题、基础应用题依然是主要考查题目。除此外,工程问题、行程问题、最值问题也有可能出现在考试之中。
资料分析中,简单计算与比较、基期量与现期量相关题目、增长率与增长量相关题目、比重、平均数与倍数相关题目以及综合分析类题目,一定会出现在试卷中。尤其应当注意基期量、增长率、比重相关题目是重点考查内容。
策略制定中,最近年份考查分析推理、工程问题、经济统筹的频次比较高,可以重点复习巩固。
手机端链接:https://m.sydw8.com/2024/0307/497610.html
扫码关注事业单位考试公众号,招考信息抢先看,备考资料送不停!