2025年贵州贵阳贵安面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员8人公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2025年贵州贵阳贵安面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员8人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

为深入贯彻落实省委《关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施》(黔委厅字〔2024〕41号)文件精神,认真落实“减负、增收、提质、拓渠、优考”有关要求,进一步拓宽优秀村(社区)干部进入事业单位工作渠道,激励和引导基层干部扎根基层、服务基层。按照省委组织部、省人力资源社会保障厅有关工作部署,现面向贵阳贵安村(社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员。有关事宜公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向贵阳贵安符合条件的现任村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任招聘乡镇(街道)事业单位工作人员7名;面向贵阳贵安符合条件的现任城市社区党组织书记招聘乡镇(街道)事业单位工作人员1名。具体招聘岗位及要求详见《贵阳贵安2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治过硬。理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,积极落实上级部署的各项工作任务,道德品行好,廉洁自律。

2.业绩突出。熟悉党的建设、“三农”工作和基层治理,组织协调能力强,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、社区建设中取得良好成绩。

3.群众认可。扎根基层、勤奋敬业、公道正派、表率作用好,服务群众意识强,群众基础好。

4.具有国家承认的大专及以上学历。

5.未达到法定退休年龄,且未领取基本养老金待遇。

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)报考条件

1.报考面向贵阳贵安现任村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任岗位人员,须在村(社区)累计工作满5年、任现职满3年以上,且年龄在40周岁及以下(1984年11月5日及以后)。

2.报考面向贵阳贵安现任城市社区党组织书记岗位的人员,须在社区连续工作满10年以上、任现职累计满5年以上,年龄在45周岁及以下(1979年11月5日及以后)。

3.对符合上述报考条件,本人在任职期间获省(部)级及以上表彰的,村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任报考年龄可放宽到45周岁(1979年11月5日及以后);城市社区党组织书记可放宽至50周岁(1974年11月5日及以后);学历层次可放宽至中专(含中职、技校、高中)。

年龄的计算时间截至招聘公告发布当日;任职及工作年限的计算时间截至2025年12月31日。

(三)具有以下情形之一的人员,不纳入招聘范围:

1.尚在处分影响期内或者正在接受纪律审查的,涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.任职期间所在村(社区)出现重大安全事故或群体性事

件并在处理影响期内的;

3.当年度被识别为党组织软弱涣散村(社区)或“排队抓尾”后进村(社区)的党组织书记或村民(农村社区居民)委员会主任;

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关回避情形的,以及法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序

(一)报名

1.个人自愿报名

采取线下报名形式,符合条件的人员于11月6日至11月13日17:00前向所在乡镇(街道)提出报名申请。报名须提交材料包括:

(1)《贵阳贵安2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表》(附件2);

(2)电子照片(本人近期免冠正面彩色证件照片格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成准考证照片不清楚的,责任自负>),居民身份证、户口簿(集体户口的需出具加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页)原件及复印件;

(3)学历证明材料原件及复印件;

(4)由乡镇(街道)党委出具的在村(社区)工作和任职证明材料原件及复印件;

(5)工作业绩、获表彰奖励等相关证明材料原件及复印件。

2.组织择优推荐

个人自愿报名完成后,按照逐级推荐、联合审核的程序开展组织推荐报名工作,具体流程如下:

(1)乡镇(街道)党委结合报名人员报名资格综合分析后,形成择优推荐名单报区(市、县)党委组织部。

(2)区(市、县)党委组织部会同同级人社、社会工作等部门组成联审考核组,重点围绕报考人员任职期间的工作业绩、重点任务表现、表彰奖励以及任职年限,对报考人员的政治素质、工作实绩、群众基础、廉洁自律等相关方面情况进行联审考核。根据联审考核情况按招聘岗位计划1:3比例向市委组织部、市人力资源社会保障局择优推荐报考人员名单。单个岗位计划招聘人数与该岗位择优推荐报考人数达不到1:3比例的,该岗位招聘计划减少或取消,减少或取消的岗位在贵阳市人力资源和社会保障局官网公告。

(3)市委组织部、市人力资源社会保障局审核确认县级推荐名单。

(二)公布进入考试人员名单

进入考试人员名单、笔试、面试及体检相关事宜在贵阳市人力资源和社会保障局官网公布。

(三)笔试

笔试试题全省统一命制,考务工作由市委组织部、市人力资源社会保障局共同组织实施。重点测试对党的路线方针政策以及我省经济社会发展、基层治理、社区服务、“三农”知识的基本掌握情况。

笔试时间:11月22日(按笔试有关事宜公告确定具体时间)

笔试地点:以笔试公告为准

笔试方式:闭卷考试

成绩计算:笔试总分100分,按40%计入综合成绩。

未参加笔试人员取消进入下一环节资格。

(四)面试

面试试题全省统一命制,考务工作由市委组织部、市人力资源社会保障局共同组织实施。面试重点测试运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,以及破解基层治理难题、化解基层矛盾、服务群众的能力。

面试时间:11月23日(按面试有关事宜公告确定具体时间)

面试地点:以面试公告为准

面试方式:结构化面试

成绩计算:面试总分100分,按60%计入综合成绩。

面试分数当场告知考生。未参加面试人员取消进入下一环节资格。

(五)综合成绩计算

综合成绩为笔试成绩+面试成绩之和,其中:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,综合成绩合格分数线为60分(含本数)。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的,按“四舍五入”前实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩实际成绩高的进入下一环节。如笔试、面试成绩均相同的,组织面试加试,加试成绩高的进入下一环节。

根据综合成绩的高低和单个岗位计划1:1的比例,确定进入体检人员。

(六)体检

体检由区(市、县)党委组织部门牵头,人社部门具体实施。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

体检时间:12月2日前(按体检有关事宜公告执行)

体检集合地点:以体检公告为准。

(七)考察

体检合格人员进入考察。考察工作在市委组织部、市人力资源社会保障局的统筹指导下,由区(市、县)党委组织部门会同人社部门组成考察组开展考察工作。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,突出政治标准,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件。

考察不合格的,报市委组织部审定后,取消其进入下一环节的资格。

(八)公示

经考察合格的,确定为拟聘用人员,按程序备案无异议后,在贵阳市人力资源和社会保障局官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

面试、体检、考察、公示等环节因各种原因出现的空缺岗

位,不予递补。

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,由所在区(市、县)人社部门办理聘用手续,报市人力资源社会保障局备案。

通过专项招聘入编的村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任,以及城市社区党组织书记,原则上继续安排在村(社区)工作,5年内个人不得申请调动。确因工作需要调整交流的,由所在区(市、县)党委组织部门审批并报市委组织部备案。

五、有关说明

(一)专项招聘工作在省委组织部、省人力资源社会保障厅的指导下,市委组织部、市人力资源社会保障局负责统筹组织实施,各区(市、县)按要求负责做好相关工作。

(二)专项招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

(四)本次招聘考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)联系电话:

花溪区:0851-88231707;

乌当区:0851-86841742;

清镇市:0851-82774563;

息烽县:0851-87721344;

修文县:0851-82329814;

开阳县:0851-87252865;

(六)监督电话:0851-87989520

联系时间:工作日9∶00至12∶00;  14∶00至17∶00。

六、未尽事宜,由市委组织部、市人力资源社会保障局研究确定。

本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

附件：

1.贵阳贵安2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位及要求一览表

2.贵阳贵安2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表

中共贵阳市委组织部   贵阳市人力资源和社会保障局

2025年11月5日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2025/1105/532179.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！