2025年内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗第二批事业单位招聘高层次、急需紧缺人才28人公告

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为进一步加大高素质专业化青年人才的引进力度，充分发挥人才助推达拉特旗经济社会高质量发展新优势，按照《达拉特旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》和《达拉特旗关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》等文件精神，经研究，决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才28名。为确保本次人才引进工作顺利进行，现制定如下方案。

一、引进计划

本次拟公开引进高层次、急需紧缺人才28名。具体岗位、条件等详见《达拉特旗2025年第二批事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

二、引进条件

(一)引进高层次、急需紧缺人才应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权，拥护中国共产党领导和社会主义制度。坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

3.具备岗位所需的学历、工作能力、专业水平、身体条件和综合素质以及其他条件;

4.引进高层次、急需紧缺人才学历学位应满足以下条件之一：

(1)需取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位(含2026年7月31日前毕业的考生);

(2)需取得2025年度QS发布的世界大学排名前50名的国外(境外)高校硕士研究生及以上学历学位;

(3)国(境)外高校硕士及以上学位毕业生须于报名截止前完成教育部留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证结果;

(4)年龄条件：发布人才引进公告之日起，硕士研究生年龄不超过30周岁(含30周岁，即1994年12月23日之后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(含35周岁，即1989年12月23日之后出生)。

5.达拉特旗现在岗同工同酬人员符合报考条件的放宽至国民教育序列硕士研究生及以上学历学位，年龄放宽至40周岁(1984年12月23日(含)之后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;

2.在各级公务员(参公人员)招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在读的非应届毕业生以及现役军人;

5.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;达拉特旗党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开达拉特旗工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;

6.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的;

7.达拉特旗人才引进后辞职1年内的人员;

8.引进后即构成回避关系的人员;

9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员的情形。

三、引进程序

本次引才工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2025年12月29日9：00至2026年1月4日17：00，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

2.报名方式:报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录达拉特旗人民政府官网(网址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”栏进行报名。

3.报名人员应认真阅读本公告和《岗位需求表》。《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，研究生专业参考教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库(网址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的专业。报名人员应核实本人所学专业是否属于上述参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合引进岗位所需的专业和其他条件，选报符合条件的岗位进行报名并提前按照相关要求准备相应的佐证材料。

4.报名时，报名人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，按要求在网上填写《报名登记表》，并上传以下材料图片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸数码彩照(大小为20KB以下，照片不得含有姓名、身份证号等其他个人信息)。

(2)本人居民身份证(正反面)及报名岗位所需的其他证件。

(3)相应的学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)及《中国高等教育学位在线验证报告》。达拉特旗现在岗同工同酬人员需提供所在单位出具的在岗证明。

网上报名结束后，如出现岗位空缺，经达拉特旗2025年第二批事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作领导小组(以下简称引才工作领导小组)研究，可对相关岗位的报考条件和引进计划等进行调整后组织补充报名。

(二)资格初审与交费

1.资格初审与报名工作同步进行，资格初审时间截止2026年1月6日11：30。资格初审通过人员可通过报名系统打印准考证，笔试地点和时间见准考证，打印准考证时间另行通知。

2.报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消引进资格。凡是因未按要求报送材料、材料不齐全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过的自行承担相关责任。

3.报考人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再改报其他岗位。初审通过人员，需要交纳报考费120元，交费时间截止到1月6日17:00，完成交费即确认报名成功，未在规定时间内完成交费的视为放弃报考。请在交费后报考人员要及时打印《报名登记表》(一式两份)，以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。

4.农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的报考人员以及2026年应届毕业生免交报考费，2025年毕业生减半收取报考费。以上报考人员采取“先交后退”的方式，在笔试结束后，从报名公告下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证或相关证明材料原件及复印件(标明报名序号和联系电话)。城乡低保家庭的报考人员需提供低保证明或低保证的原件及复印件。低保证明在2025年12月23日(不含)以后由旗县(市、区)以上民政部门加盖公章。低保证应有2025年1月1日以后有效地年检信息，没有年检信息的，由当地旗县(市、区)以上民政部门在原件上另行加盖公章，要求落款时间在2025年1月1日以后。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户家庭的报考人员需提供所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件。由本人(或他人代办)到达拉特旗人力资源和社会保障局(443办公室)进行审核确认办理退费手续。

办理退费时间为笔试结束后至2026年1月31日(工作日)，审核通过后所交费用自动退到报考人员交费的银行卡里，到账日期以实际到账日期为准。笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假情节严重的，将取消聘用资格。

(三)笔试

1.笔试地点设在达拉特旗，考试及打印准考证时间在报名截止后于报名网站另行通知，请及时关注。

2.笔试采取闭卷方式进行，考生凭本人有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加笔试，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。采用国家通用语言文字作答，同一试卷出现两种及以上文字作答按零分处理。

3.笔试开考比例(岗位招聘计划数与报考人数之比)为1:3，并设置最低合格分数线，未达到开考比例的岗位将取消开考，并在达拉特旗人民政府官网(网址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”栏、达拉特人社公众号发布公告。

4.笔试阅卷工作结束后，由引才工作领导小组研究划定最低合格分数线。报考人员自行登录报名网址查询成绩。进入资格复审人员名单在公告发布网站及公众号公布，并同时公布资格复审的时间和地点。

(四)资格复审

1.面试前，须对报考人员进行资格复审。资格复审工作由引才工作领导小组负责并做好相关监督工作，资格复审时间、地点、资格复审和面试的有关要求，在达拉特旗人民政府官网“通知公告”栏上公布。未按规定时间、地点参加资格复审的报考人员，视为自动放弃引进资格。

2.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和3∶1(考生人数与岗位录用人数之比，下同)的比例确定进入资格复审范围人员，凡笔试成绩并列且超出3∶1的，一并进入资格复审范围。笔试成绩最低合格分数线人数不足3∶1的，按实有人数确定资格复审人员范围。

3.参加资格复审时，报考人员应提供以下材料：

(1)《报名登记表》(一式两份);

(2)本人二代身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件各1份;

(3)研究生的毕业证书、学位证书原件及复印件1份，有效期内教育部学历证书电子注册备案表(或中国高等教育学历认证报告)、中国高等教育学位在线验证报告各1份;

(4)留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;

(5)《诚信承诺书》原件1份;

(6)达拉特旗现在岗同工同酬人员需提供所在单位出具的在岗证明;

(7)要求提供的其他材料和证件。

4.资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

资格审查贯穿人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消引进资格。

(五)面试

1.面试时间、地点及其它事宜通过达拉特旗人民政府官网(网址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”栏通知。

2.面试采取结构化小组面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线70分，分值计算保留小数点后两位。面试时，报考人员须采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。未如期参加面试的，视为自动放弃面试资格。

3.对实际参加面试人数等于或少于该岗位引进人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)参加面试考生的平均成绩，方可进入下一环节。

(六)考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位小数。总成绩在达拉特旗人民政府官网(网址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”栏、达拉特人社公众号公布。

根据总成绩由高到低的顺序，按照岗位引进计划数等额确定进入体检和考察人选。同一岗位末位总成绩并列的，以面试成绩由高到低顺序确定进入体检环节。

(七)体检

体检工作程序、项目及标准严格按照《人力资源和社会保障部国家卫生健康委员会国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。体检由引才工作领导小组办公室统一组织实施，具体时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。若体检过程中出现需要复检的情况，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。

因体检未参加或不合格出现空缺名额的，按照总成绩排名由高到低依次等额递补，同一岗位体检环节只递补一次。

(八)考察

根据引进计划按照1:1的比例确定考察人选，考察内容、标准、程序和方法参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，考察内容主要包括被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信等，还要注意核实被考察人员报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件以及是否需要回避等方面的情况。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者，取消进入下一环节资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.考察时无法提供必要材料(如个人档案、学历学位证书等)，或报名时提供虚假证明和材料的;

4.在本次引进人才办理录用手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的或成为在读全日制学生的;

5.法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形。

放弃考察或考察不合格的，按照该岗位考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补人员仍按程序进入体检和考察环节。

(九)公示

确定拟引进人员名单后，在达拉特旗人民政府官网(网址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”栏、达拉特人社公众号进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。监督举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格，不再递补。对有严重问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。

(十)聘用

1.公示无异议的，按照《事业单位人事管理条例》《达拉特旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》等有关规定，办理相关聘用手续。聘用最低服务期五年(含试用期)，引进人才在合同约定的服务期内不得辞职或调离达拉特旗，否则承担违约责任。

2.新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员一般不超过3个月;特殊情况的，最长不超过6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

3.聘用人员到所在单位报道一个月内档案必须到位，逾期者取消聘用资格。

四、待遇保障

(一)引进人才占事业编制，执行事业单位专业技术人员工资待遇。

(二)引进取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员，符合岗位聘用条件的，首次岗位聘用时可不受岗位结构比例限制。

(三)引进人才配偶因两地分居且符合有关政策规定申请办理工作调动的，组织、人社及编制管理部门在政策规定范围内，优化办理程序。

(四)生活补贴和安家补贴政策：符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法(2024年修订)》相关条件引进人才，给予5万—40万元安家补贴。符合《达拉特旗关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》相关条件的引进人才享受相应的奖补政策。

(五)为引进人才发放达拉特旗人才服务卡。

五、其他事宜

(一)每位考生只能报考一个岗位，若同一考生出现报考多个岗位的现象，直接取消报名资格。报名时，正确填写手机号码，并保持通信畅通。

(二)对拟引进人才的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由报考人员本人承担。

(三)严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，按照相关规定视情节轻重进行处理。

(四)本次人才引进不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次人才引进工作无关。

(五)未尽事宜由达拉特旗2025年第二批事业单位公开引进高层次人才、急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

(六)咨询电话和受理时间：

1.咨询电话：0477-5184430;

2.受理时间：工作日上午8:30—12:00，14:30—17:30，法定节假日除外。

附件：

附件1：达拉特旗2025年第二批事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才岗位需求表.xlsx

附件2：2025年度QS世界大学排名前50名高校名单.xls

附件3：诚信承诺书.doc

附件4：减免报考费申请表.xlsx

达拉特旗人力资源和社会保障局

2025年12月23日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2025/1223/533980.html

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