2025年广东肇庆市四会市卫生健康局所属事业单位公开招聘高层次人才13人公告
2025-12-24 16:47:24 |文章来源：四会市人民政府|事业单位考试网
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四会市卫生健康局所属事业单位2025年公开招聘高层次人才公告
为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划安排部署，更进一步推进省委组织部、省人力资源社会保障厅关于集中开展2025年全省事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才工作，进一步优化我市干部人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等规定，结合实际工作需要，四会市卫生健康局决定组织其所属事业单位开展2025年公开招聘高层次人才工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
四会，地处广东省中部偏西，东与佛山市三水区交界，南与肇庆市鼎湖区相连，西北与广宁县接壤，东北与清远市清新区毗邻，是肇庆市“东大门”、市域副中心城市，全域纳入粤港澳大湾区、珠三角经济区、广州都市圈。四会已入选广东省“百千万工程”首批创先类典型县、全省首批以县城为重要载体的新型城镇化试点名单、全省县镇管理体制改革试点县(市)，入选全国县域经济百强县、全国综合实力百强县(市)、全国产业名县百强等榜单，大沙镇、龙甫镇、下茆镇入选全国综合实力千强镇榜单，凸显高质量发展成色。本次招聘单位为四会市卫生健康局所属公益事业单位，获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四会市人民医院隶属四会市卫生健康局，正科级公益二类事业单位，主要承担临床医疗、护理、科研、教学、预防、保健及应对突发公共卫生事件等任务;医院拥有一支肇庆市紧急医疗救援队，承担起肇庆市东部地区医疗救治、传染病救治和紧急医学救援任务。
四会市中医院隶属四会市卫生健康局，正科级公益二类事业单位，主要职责是以医疗工作为中心，继承和发扬中医药、培养中医人才;以中医药医疗为主，不断提高医学水平;提供中医药医疗、预防、保健等服务和对镇、村两级医疗服务网开展中医药业务指导;培养中医药人才;大力宣传中医药知识，提高群众中医药防病治病知识。
四会市妇幼保健院隶属四会市卫生健康局，副科级公益二类事业单位，主要承担国家妇幼卫生项目、妇幼健康民生工程服务项目实施及全市妇女儿童的医疗保健工作，为全市妇幼保健技术指导和业务培训中心。
二、招聘对象
本次公招岗位13个，公招人数13人。招聘对象详见岗位表。有关要求如下：
招聘对象为普通高等院校2026年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的人员。其中，2026届国内普通高校毕业生(非在职)以及在境内就读的2026届中外合作办学毕业生(非在职)须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。符合条件的按规定享受报考地或单位的相关人才优惠政策。
四、招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名程序
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年12月30日9:00至2026年1月6日16:00登录“全国事业单位招聘网”(https://www.qgsydw.com，以下简称“招聘系统”)报名。网络报名实行诚信报考，应聘人员报名后，网络招聘系统进行初审，不再进行人工资格初审，由招聘系统自动根据应聘人员填写的居民身份证号等资料，对应聘人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。应聘人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由应聘人员自负。报名事宜详见系统中的《系统报名指南》。应聘人员只能选择一个岗位报名。
六、考试
本次公开招聘考试一般采取直接业务考核方式进行，不统一编排准考证，应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。
(一)资格复审
报名时间截止后，应聘人员确定为入围直接业务考核人员。直接业务考核前，四会市卫生健康局组织招聘单位对入围直接业务考核人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
资格复审的时间、地点以及具体要求将在四会市卫生健康局政府信息公开平台(网址：https://www.sihui.gov.cn/zqshwjj/gkmlpt/index)公布。
对不符合招聘条件的应聘人员，取消其直接业务考核资格，并书面告知相关事由。
(二)直接业务考核组织
四会市卫生健康局组织招聘单位成立同行专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平进行直接业务考核。
具体业务考核方式由四会市卫生健康局组织招聘单位根据岗位需要确定，可以单独选用或综合使用通讯评审、会议评审以及纸笔考试、结构化面试、试讲和技能测试等方式组织进行。
入围直接业务考核人员名单、直接业务考核具体时间、地点、注意事项等相关事宜在四会市卫生健康局政府信息公开平台(网址：https://www.sihui.gov.cn/zqshwjj/gkmlpt/index)发布，请考生留意电话或信息通知。
直接业务考核成绩当场公布。实行100分制，合格分数线为60分，直接业务考核成绩不合格的考生不得列为体检对象。
(三)考试综合成绩计算
综合成绩即直接业务考核成绩。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照直接业务考核主评委评分由高到低的顺序确定名次;如直接业务考核主评委评分仍然相同的，则由直接业务考核组织单位另行组织考核。
七、体检与考察
在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果另行通知。
四会市卫生健康局根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单将同时在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开--就业招聘栏以及四会市卫生健康局(https://www.sihui.gov.cn/zqshwjj/gkmlpt/index)——政务公开栏公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，四会市卫生健康局及招聘单位按照相关规定办理拟聘用人员聘用手续，及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
九、递补
出现下列情形之一的，四会市卫生健康局可以在7个工作日内决定是否进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南(附件2)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次招聘的聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
(四)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(五)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘岗位所属单位咨询(联系电话详见岗位表)，亦可致电四会市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作办公室(0758-3311542)，电话咨询时间为：法定工作日8:30-12:00,14:30-17：30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
(六)本次招聘有关事宜将适时通过四会市卫生健康局政府信息公开平台(网址：https://www.sihui.gov.cn/zqshwjj/gkmlpt/index)发布，请应聘人员及时关注。
本公告由四会市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
本次事业单位公开招聘工作由四会市卫生健康局机关纪委进行直接监督并由四会市人力资源和社会保障局负责指导监督。监督电话：四会市卫生健康局机关纪委0758-3381189，四会市人社局事业单位人事管理股0758-3366131。
附件：
附件1.四会市卫生健康局所属事业单位2025年公开招聘高层次人才岗位表.xls
四会市卫生健康局
2025年12月24日
原文标题：四会市卫生健康局所属事业单位2025年公开招聘高层次人才公告
文章来源：肇庆市四会市人民政府网站_就业招聘
手机端链接：https://m.sydw8.com/2025/1224/534028.html
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