中国极地研究中心（中国极地研究所）2026年度公开招聘工作人员20人公告

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中国极地研究中心(中国极地研究所)2026年度公开招聘工作人员公告

中国极地研究中心(中国极地研究所)是自然资源部直属事业单位，简称极地中心，主要职能是开展极地科学研究、极地业务和极地考察。根据《自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员公告(第一批)》，2026年极地中心公开招聘有关事项如下：

一、招聘计划和招聘岗位

本次参加公开招聘招聘岗位共20个，其中应届生岗位6个，社会人员岗位14个，具体见附件《中国极地研究中心(中国极地研究所)2026年度公开招聘工作人员岗位信息表(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

(一)应届岗位：2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生);近两年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学回国人员。

(二)社会人员岗位：符合条件的社会人员。

(三)聘在专技十级岗位的应具有博士学历学位或中级及以上职称或相应职业资格。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五) 应届毕业生于2026年12月31日前取得毕业证、学位证(部分岗位有其他时间要求，详见《岗位信息表》)。社会人员报名时须取得毕业证、学位证，具有应聘岗位所需的工作经历和其他资格条件。应聘人员高等学历教育各阶段均需取得学历和学位。应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。留学回国人员需提供能够认定留学回国人员身份和留学经历的证明材料。

(六)符合国家有关部门和上海市关于接收应届毕业生的有关规定。博士毕业生、中级岗位年龄不超过40周岁(1984年12月1日以后出生)。

(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员;

5.曾有严重学术不端等不良行为的人员;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘程序

(一)报名

自公告发布之日起2026年2月11日17:00。

报名方式：凡符合条件者均可报名，应届毕业生填写《中国极地研究中心(中国极地研究所)2026年度公开招聘应届毕业生报名表》，发送至邮箱career@pric.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名-毕业院校。社会人员填写《中国极地研究中心(中国极地研究所)2026年度公开招聘社会人员报名表》，发送至邮箱career@pric.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名。

考生报名时应当签署诚信承诺，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

(二)资格审查

招聘单位组织对应聘人员的资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在极地中心门户网站公布。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到5：1的岗位，经极地中心领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。所有岗位不参加统一笔试。设置笔试岗位参加单位组织的笔试。

(三)笔试和面试

应届岗位：面试。博士研究生岗位、高级船员岗位通过资格审查人员不参加笔试直接进入面试。面试分为部门面试和中心面试两轮。部门面试合格分数线为60分(满分为100分)，达到合格分数线的考生，按照各招聘岗位1：5的比例和部门面试成绩由高到低的顺序确定中心面试人员名单。部门面试和中心面试采用陈述答辩方式，形式为个人答辩、专业问题和考官提问，主要考察应聘人员专业知识和能力、求职动机、口头表达能力、综合分析能力、应变能力、与岗位要求的契合度等方面。招聘岗位实行等额1:1考察，按照应聘人员中心面试成绩由高到低确定考察体检的人员名单。考察人员的中心面试成绩不得低于60分(满分为100分)。考察体检人员名单在自然资源部门户网站和极地中心门户网站发布。

社会人员岗位：1、笔试。资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在上海市。在笔试现场告知考生笔试合格分数线的划定规则。学历学位条件仅限博士研究生的专业技术岗位免于笔试，直接参加面试。2、面试。面试分为初试和复试两轮。初试合格分数线为60分(满分为100分)，不低于合格分数线的应聘人员按照招聘岗位1：5的比例和初试成绩由高到低的顺序确定进入复试人选。进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数进行面试。如出现末位同分情况，一并进入面试。初试和复试采用陈述答辩方式，形式为个人答辩、专业问题和考官提问，主要考察应聘人员专业知识和能力、求职动机、口头表达能力、综合分析能力、应变能力、与岗位要求的契合度等方面。招聘岗位实行等额1:1考察，按照应聘人员综合成绩(笔试和中心面试成绩各占50%)由高到低确定考察对象名单，免笔试的岗位按照应聘人员中心面试成绩由高到低确定考察对象名单。考察对象的中心面试成绩不得低于60分(满分为100分)。考察体检人员名单在极地中心门户网站发布。

(四)考察和体检

考察采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案(学籍档案)等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。

考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，应届毕业生岗位按照面试成绩由高到低顺序进行递补。

组织考察对象进行体检与心理测评，在极地中心指定机构进行，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准和极地考察队员体检标准执行。

(五)公示

根据考试、考察、体检等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、极地中心门户网站上公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，单位视情况研究决定是否递补。如递补，按照综合成绩(不设置笔试岗位按照面试成绩)由高到低的次序进行。

(六)聘用

公示期满无异议，应届毕业生于2026年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。社会人员按有关规定与聘用人员签订事业单位聘用合同，办理接收手续。

六、有关要求

(一)每个考生只能报考一个岗位。考生可联系单位确认资格审查情况。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

(二)考生须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格;通过资格审查后，报名信息将不得再修改。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

(三)请考生关注自然资源部门户网站和极地中心门户网站(或官方公众号“雪龙探极”)，及时掌握相关信息

七、联系方式

联系人：许老师

联系电话：021-58715837

单位地址：上海市浦东新区雪龙路1000号

附件：

1.中国极地研究中心（中国极地研究所）2026年度公开招聘工作人员岗位信息表

2.中国极地研究中心（中国极地研究所）2026年度应届毕业生招聘报名表

3.中国极地研究中心（中国极地研究所）2026年度社会人员招聘报名表

原文标题：中国极地研究中心(中国极地研究所)2026年度公开招聘工作人员公告

文章来源：中国极地研究中心(中国极地研究所)

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