2026年湖北咸宁市嘉鱼县嘉鱼经济开发区招聘员额制职员20人公告

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嘉鱼县2026年嘉鱼经济开发区员额制职员招聘公告

因工作需要，湖北嘉鱼经济开发区管理委员会现面向社会公开招聘员额制职员20名，具体事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为具有大学本科(学士学位)及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。

(二)岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.符合岗位所要求的学历、资格及其他条件;招聘者年龄在35周岁及以下(年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生)，硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1985年1月1日及以后出生);

3.报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证;

4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有岗位所需专业知识和业务能力;

8.具备岗位所必需的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人;

2.全日制高校在读;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位

此次招聘岗位20个，岗位性质为员额制，聘用人员与湖北嘉鱼经济开发区管理委员会签订聘用制劳动合同，按照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行。聘用人员在湖北嘉鱼经济开发区管委会工作，薪酬管理按照《嘉鱼经济开发区员额制薪酬改革实施办法(试行)》(嘉人社文〔2026〕2号)执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。

具体招聘岗位及要求详见附件《嘉鱼县2026年嘉鱼经济开发区公开招聘员额制职员岗位表》，以下简称《岗位表》。

三、招聘程序及时间安排

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次公开招聘于1月28日通过“中国嘉鱼网”发布公告。

(二)网上报名

本次公开招聘采取线上报名的方式，每位考生只可填报一个岗位。线上报名时间：2026年1月29日9:00开始，2026年2月4日17:00截止。报名人员注册登录“2026年嘉鱼经济开发区员额制职员公开招聘报考服务平台”进行网上报名(https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=jyxjkq)。报考人员上传如下材料：

(1)本人近期免冠正面电子证件照片(彩色证件照片、jpg格式、30KB以下);

(2)有效第二代身份证正反面;

(3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表PDF版》，

学位证书、《中国高等教育学位在线验证报告PDF版》;

(4)机关事业单位正式在编人员参加应聘的，须提供所在单位及主管部门同意参加应聘的证明，未提供的取消应聘资格;

(5)报考条件中要求的其他相关证件。

工作人员根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。考生可同步登录报名系统查询线上资格审查结果。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。

(三)资格初审

由湖北嘉鱼经济开发区会同嘉鱼县人社局对报名应聘人员进行网上资格初审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其年龄、学历、所学专业、政治面貌、相关工作年限等方面是否与应聘岗位相符。

(四)准考证打印

打印准考证时间：2026年2月6日09:00至2026年2月8日9:00。

(五)报名确认及缴费

2026年1月29日9:00至2月5日17:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。每位考生须缴纳考试费用50元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)，未按期缴费确认者视为自动放弃。

(六)笔试

1.笔试内容、时间及地点

笔试时间定于2026年2月8日(星期日)，考试时间和考试地点详见准考证。请各位报考人员密切关注中国嘉鱼网公告信息。

笔试内容为职业能力测试和综合应用能力。

2.关于开考比例的界定

为保证报考人员质量和达到竞争择优的目的，按资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例开考。对报名人数达不到3:1开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的报考人员可在报名时间截止后1天内自愿改报符合条件的其他岗位，对岗位被取消且不愿改报其它岗位的已缴费报考人员全额退费。

因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视为放弃改报权，退还考试费。

3.笔试命题

笔试试题由县人社部门按照有关规定和保密要求，委托市、州及以上政府人事考试机构或聘请有关专家命制。

4.查询成绩

笔试成绩及最低合格分数线，在笔试结束后7个工作日内，报考人员在中国嘉鱼网公示公告栏查询。

(七)面试

面试主要采取结构化面试，重点测试考生政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。

1.按与岗位数3：1的比例确定面试入围人员(笔试成绩为零分者视为弃考)，对面试入围人员与岗位数比例未达到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。如最后一名出现名次并列情形，则一并进入面试环节。并通过中国嘉鱼网公布岗位计划调整情况。

2.面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补，该职位可正常开考。对实际参加面试人数与岗位数比例小于或等于1:1的，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列入体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。

3.面试时间和地点另行通知，详见中国嘉鱼网。

(八)考试成绩

1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的比例计入总成绩。

2.《职业能力测试和综合应用能力》为100分;面试满分为100分。考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

3.报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，按以下优先顺序进入体检考察:①符合岗位表中已经明确优先条件的优先;②学历高者优先;③毕业时最终的平均学分绩点高者优先。

(九)体检

按考生笔试和面试总成绩,根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.受检人对体检结果有疑问的,可向县人社部门申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目。体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。

4.体检费用由应聘者承担。

5.对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，可按该岗位总成绩的排序进行递补，递补人员只能在面试考生中产生。

6.体检的具体时间和地点另行通知。

(十)考察

1.体检合格者方可列为考察对象，考察工作由招聘单位及其主管部门负责。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对报考者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证情形属实的,取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,根据用人单位需求确定是否进行递补;递补人员只能从面试考生中产生。

(十一)公示

确定拟聘用人员后，在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7个工作日，公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(十二)聘用

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位根据用人单位需求确定是否进行递补;递补人员只能从面试考生中产生。

(十三)特别说明

1.《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

2.应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，或在规定时间内不能补齐个人档案资料的，招聘方有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。

3.本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从招聘方根据工作需要对其工作岗位和工作地点的调整。

4.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时主动告知嘉鱼县人社局(联系电话：0715-6322886)，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行一一通知，所报资料恕不退回。

5.应聘人员需认真阅读本公告，凡报名人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

6.本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，也无任何形式的面试直通渠道，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

7.本公告未尽事宜由湖北嘉鱼经济开发区管委会负责解释说明。

咨询电话：0715-6353517;请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

报名网址：https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=jyxjkq

附件：嘉鱼县2026年嘉鱼经济开发区公开招聘员额制职员岗位表.xlsx

湖北嘉鱼经济开发区管委会

嘉鱼县人力资源和社会保障局

2026年1月29日

原文标题：嘉鱼县2026年嘉鱼经济开发区员额制职员招聘公告

文章来源：中国嘉鱼网

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0129/535376.html

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