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2026年北京市水务局所属事业单位招聘工作人员131人公告

2026-02-13 11:52:57 |文章来源:北京市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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北京市水务局所属事业单位2026年度招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)等文件精神,结合实际工作需要,我局所属13家事业单位公开招聘工作人员131人,相关事项公告如下。

一、单位简介

具体见市水务局网站(https://swj.beijing.gov.cn/)政务公开/机构职能/所属机构栏目。

二、招聘对象

(一)应届毕业生。列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等学校毕业生,按时毕业并取得相应学历学位,毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生,及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录)毕业生。其中:北京生源毕业生要求具有北京市常住户口(不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生),非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员,应以已获得或即将获得的最高学历进行报考。

(二)社会人员。截至报名时间应具有北京市常住户口,且人事行政关系及人事档案在京的社会人员。博士后人员须达到设站单位出站要求,并于2026年9月30日前取得博士后证书、办结出站手续,非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

(三)留学回国人员。2025年1月1日至2026年7月31日取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证,符合报考岗位条件的具有北京市常住户口的留学回国人员,可报考应届毕业生岗位。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正;

(二)具有良好的政治素质和道德品行,愿意履行事业单位工作人员义务;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)具有符合岗位要求的学历学位、专业、工作能力等条件;

(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其他条件;

(六)年龄原则上不超过38周岁。年龄条件的计算方法为:38周岁及以下,限1987年2月1日(含)以后出生,45周岁及以下,限1980年2月1日(含)以后出生,具体详见附件;

(七)具有下列情形之一的不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;在处分影响期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、工作步骤

(一)报名及初审

报名时间:公告发布之日至3月18日。此次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。报考人员请登录网址(https://smart.swj.beijing.gov.cn/zhaopin/student/),进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名,只能选择一个岗位进行报名。报考人员须如实提交有关信息和材料,部分资格审查材料暂不能提供的,可备注说明,并明确提交时间。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)笔试

笔试(含专业考试)具体考试时间、地点另行通知。报考人员应提前登录报名系统打印准考证,于规定时间携带准考证、身份证参加笔试。

笔试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》,包括公共基础知识和水务基本常识。笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,报考人员可登录北京市水务局事业单位公开招聘报名系统网站查询成绩。本次考试无指定参考用书。

(三)资格复审

参加面试和专业考试的人选须进行资格复审,资格复审包括审查报考人员户籍、身份、学历和报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。资格复审合格者,进入下一环节。审核不合格者,取消应聘资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。

(四)专业考试和面试

每个招聘岗位根据拟招聘人数与参加面试人数规定的比例1:5,按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,笔试成绩低于合格线者不能进入面试;未达到明确面试比例的岗位,按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试划定合格分数线为60分。

综合成绩计算方式为:未组织专业考试的,笔试成绩与面试成绩各占50%的比例合成;组织专业考试的,按照笔试、面试成绩各占40%,专业考试成绩占20%的比例合成。专业测试、面试具体时间、地点另行通知。

面向博士后人员的岗位,报考人员无需参加统一笔试,资格复审通过后进入专业考试环节,专业考试合格后,每个招聘岗位根据拟招聘人数与参加面试人数规定的比例1:5进入面试,综合成绩由专业考试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成。

根据岗位需要,将对报考人员有关心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟聘用人员的重要参考。心理测评时间、方式另行通知。

(五)体检考察

每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名从高到低的顺序确定参加体检、考察人选。

(六)公示聘用

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员名单,并在北京市水务局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议的,按照北京市有关规定办理入职手续。

拟聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检考察等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。

五、其他

(一)严格招聘纪律。公开招聘工作全程接受社-会监督,确保公开、公平、公正。在招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

(二)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现报考人员不符合报名条件,将取消招聘资格。

(三)从资格审核到招聘工作结束,报考人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知报考人员本人的,后果由报考人员本人负责。

(四)报考人员如未按时取得岗位要求的学历学位证书,则取消聘用资格。

(五)公开招聘过程中,相关信息将通过北京市水务局事业单位公开招聘报名系统(https://smart.swj.beijing.gov.cn/zhaopin/student/)和北京市水务局网站/政务公开/人事信息栏(https://swj.beijing.gov.cn/zwgk/rsxx/)进行公告,请报考人员务必随时关注,并按公告要求参加。

政策咨询电话:010-56695580;技术咨询电话:010-55523270;各单位咨询电话,详见附件。

附件:北京市水务局2026年所属事业单位招聘职位及要求表

北京市水务局

2026年2月13日

原文标题:北京市水务局所属事业单位2026年度招聘工作人员公告

文章来源:北京市人力资源和社会保障局

手机端链接:https://m.sydw8.com/2026/0213/536097.html

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(编辑:zhongpen)
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