2026年内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗卫健系统公开招聘事业编制工作人员13人公告

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2026年杭锦后旗卫健系统公开招聘公告

根据《2026年杭锦后旗卫健系统公开招聘实施方案》，现将杭锦后旗卫健系统事业单位公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次杭锦后旗卫健系统计划公开招聘事业编制工作人员13名，招聘按照报名、资格初审、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。岗位相关信息详见《2026年度杭锦后旗卫健系统公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》(附件1)(以下简称《岗位需求表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

5.具备岗位所需的学历、专业或技能条件，具体以《岗位需求表》为准;

6.年龄一般要求为18周岁以上，38周岁以下，即1987年6月22日(不含)至2008年6月22日(含)期间出生的。年龄计算日期从报名开始之日起计算;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力;

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位需求表》。

以上条件中，应聘人员学历学位取得日期截至报名开始日(2026年应届毕业生学历学位取得时间截至2026年7月31日)。其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

(二)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。报名时，考生所学专业与岗位要求专业须一致。

(三)下列人员不得应聘：

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生);

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编人员);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.现役军人;

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员，参照《事业单位人事管理回避规定》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

三、招聘程序

(一)报名

1.本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不收取报名费。

报名时间：2026年6月22日9:00—2026年6月26日18:00，逾期提交报名材料视为无效报名。

报名网址：http://www.bfrsks.com/hhwjw，报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《诚信承诺书》，按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

2.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

4.应聘人员对报名表上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

(二)资格审核

1.资格初审

(1)资格初审工作在线上进行。资格初审时间：2026年6月22日9:00—2026年6月30日18:00,资格初审通过后，不得再改报其他岗位。

(2)《岗位需求表》中涉及的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

(3)资格初审通过人数与岗位招聘计划数之比须达到2:1;未达到开考比例的岗位，相应核减或取消岗位招聘计划。核减招聘人数或取消招聘岗位，在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局(网址http://rsj.bynr.gov.cn)网站上发布岗位变更公告。因达不到开考比例取消的岗位，考生可以进行该报，改报时间另行通知。

2.资格复审

(1)资格初审通过的考生全部进入资格复审范围。

(2)资格复审时间、地点及其它事宜通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bynr.gov.cn)另行通知。

(3)参加线下资格复审时，应聘人员须提供如下材料：本人身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、业绩佐证材料及岗位要求的相关资格证书等其他材料的原件进行审查。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位需求表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。

3.通过资格复审的考生，即认定具备面试资格，现场发放《面试通知书》。

四、面试

(一)资格复审通过的应聘人员全部进入面试范围，面试考生使用国家通用语言答题。

(二)面试采取专业能力测试进行，面试满分为100分，面试成绩四舍五入保留三位小数，考生思考及作答时间共10分钟。

(三)实际参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到最低合格分数线65分，方可进入下一环节。

(四)考生持本人《面试通知书》和有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可)参加面试。面试时间及地点等有关事宜，请关注巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站。

五、考试总成绩的计算

考试总成绩=面试成绩，四舍五入保留三位小数。按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检、考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列且超出该岗位实际招聘计划数时，采取现场加试，按加试成绩高低排序确定进入体检和考察环节的人选。面试结束后，应聘人员考试总成绩和进入体检考察名单在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站上公布。

六、体检与考察

(一)体检

1.体检在指定的二甲及以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘者在规定时限内进行体检，因应聘者个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。

2.体检时，应聘者需要进行复检的，由招聘单位及时通知应聘者进行复检。

3.应聘者体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况，导致体检结果不实的，取消聘用资格。

(二)考察

1.考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的应聘人员，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

2.应聘人员在规定时限内配合完成考察工作，因应聘者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。

七、公示与聘用

(一)公示

1.拟聘用人员在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

(二)聘用

1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

(3)试用期间或期满考核不合格的;

(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

(5)本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。

3.各招聘单位依据备案文件办理新聘用人员相关人事手续。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

4.确定最低服务期限。对基层事业单位放宽条件招聘的人员，招聘单位应在聘用合同中约定5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃或不履行最低服务年限的，将记入本人诚信档案。

5.安排岗前培训。事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

八、其他事项

(一)应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位需求表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。

(二)本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，也不举办、委托任何机构举办考试辅导班。

(三)本次公开招聘方案中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网上发布。

(四)在招聘过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的一切后果由应聘人员自行承担。

政策咨询电话：

咨询电话：0478-6623591

监督电话：0478-6655314

附件：

1.2026年度杭锦后旗卫健系统公开招聘事业编制工作人员岗位需求表.xlsx

2.报名登记表.xls

3.诚信承诺书.docx

杭锦后旗卫健系统公开招聘工作领导小组

2026年6月15日

原文标题：2026年杭锦后旗卫健系统公开招聘公告

文章来源：巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0615/539182.html

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